Změny v kvótách pro zahraniční pracovníky v Česku

Vláda od července 2025 mění kvóty pro zahraniční pracovníky

Uzavřené téma o společenských pravidlech a politice

Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.

2 minuty čtení
Co se děje?

Vláda České republiky schválila změny v kvótách na pracovní migraci, které vstoupí v platnost od července 2025. Tyto změny zahrnují zvýhodnění vysoce kvalifikovaných pracovníků, jako jsou IT specialisté, a zvýšení limitu pro masérky z Thajska. Naopak bude omezen počet méně kvalifikovaných pracovníků z Číny, konkrétně v gastronomii. Indie se poprvé zařadí do programu pro digitální nomády s kvótou 24 lidí ročně. Tyto změny reflektují snahu české vlády přizpůsobit pracovní migraci potřebám trhu práce.

Zdroje:

    Nejnovější
    Vláda od července 2025 mění kvóty pro zahraniční pracovníky
    11. 6. 2025: Od července 2025 se zvýší kvóty pro kvalifikované zahraniční pracovníky a masérky z Thajska, zatímco příliv čínských kuchařů bude omezen.
    Řeklo se...
    Přehled citací
    1 Střední dopad
    9. července 2025
    Situaci, kdy se z kapacitních důvodů nedaří vyhovět všem žadatelům o zaměstnanecké karty, sledujeme v Thajsku v posledních letech průběžně,
    2 Vysoký dopad
    11. června 2025
    „Počet zájemců o podání žádosti její výši šestinásobně převyšuje a stále roste. Za této situace je na zastupitelském úřadu uplatňován transparentní náhodný výběr zaregistrovaných zájemců losováním,“
    3 Vysoký dopad
    11. června 2025
    Za poslední rok či dva nejsou kvóty vládních programů vyčerpané, tudíž nevidím důvod je navyšovat. Je to spíš marketingový tah,
    Dopady
    Kdo si polepší, kdo tratí?

    Restauratéři

    Omezení kvót pro méně kvalifikované pracovníky ztěžuje restauracím doplnit chybějící personál v kuchyních a službách, což podnikání omezuje. Dopad se projevuje v oborech s akutním nedostatkem pracovníků.

    Masážní salóny a provozovatelé thajských masáží

    Zvýšení kvóty pro Thajsko umožní rychlejší nábor masérek, u kterých je v Česku vysoká poptávka, a tím zlepší dostupnost služeb v oboru. To zmírní kapacitní tlak na salony.

    České firmy (zaměstnavatelé)

    Firmy profitují z vyšších kvót v některých segmentech, zároveň je trápí zdlouhavá byrokracie, náklady na dovoz pracovníků a riziko vysoké fluktuace. Dopad je tedy smíšený a závisí na sektoru.

    Thajské masérky

    Rozšíření programu a kvóty pro Thajsko zvyšuje šanci thajských masérek na legální zaměstnání v Česku; zájem kandidátů výrazně převyšuje dosavadní kapacity.

    Ministerstvo vnitra

    Ministerstvo vnitra hodnotí pracovní migraci z Thajska jako bezpečnou a bezproblémovou, což podporuje rozšíření kvót pro masérky.

    Indičtí pracovníci (žadatelé o pracovní víza)

    Indie se nově zařadí do programu pro digitální nomády s kvótou 24 osob ročně, což otevírá nové možnosti pro vysoce kvalifikované IT specialisty.

    Kontext
    Dříve jsme psali...
    Fakta
    Události
    Co a kdy?
    červenec 2025
    Vstup v platnost nařízení měnící kvóty pro pracovní migraci v ČR; zvýhodnění vysoce kvalifikovaných pracovníků (např. IT specialisté, strojní inženýři, vědci).
    červenec 2025
    Pro Čínu je roční kvóta zastropována na 1170 žádostí; z toho 650 míst je určeno pro kvalifikované profese a zbytek pro méně kvalifikované pracovníky.
    červenec 2025
    Kvóta pro Thajsko zvýšena na 460 pracovníků ročně; většinu tvoří masérky.
    červenec 2025
    Indie nově zařazena do programu pro digitální nomády s kvótou 24 osob ročně, převážně pro IT specialisty.
    červenec 2025
    U Mongolska a dalších zemí zůstávají kvóty nevyužité; zájem podniků je nižší než stanovené limity.
    Co to znamená
    Co se děje

    Úprava kvót pracovní migrace: zvýhodnění kvalifikovaných a nové limity

    Srovnání před a po
    📋 Zařazení Indie do programu digitálních nomádů
    PŘED

    Indie nebyla součástí programu digitálních nomádů

    PO

    Indie zařazena do programu s roční kvótou 24 osob, převážně IT specialisté

    📋 Kvóty pro Thajsko (masérky)
    PŘED

    Původní roční kvóta byla výrazně nižší (popř. kapacita převyšovala poptávku, která dosud limitovala příchod)

    PO

    Kvóta zvýšena na 460 osob ročně; většinu tvoří masérky; poptávka na zastupitelském úřadě až ~6× dosavadní limit

    📋 Kvóty pro Čínu (podle kvalifikace)
    PŘED

    Nebyl stanoven tento konkrétní strop a rozdělení kvóty pro Čínu

    PO

    Roční kvóta pro Čínu zastropována na 1 170 žádostí; 650 míst vyhrazeno pro vysoce kvalifikované, zbytek pro méně kvalifikované

    📋 Priorita pro vysoce kvalifikované pracovníky
    PŘED

    Dosavadní režim nebyl tímto nařízením výslovně strukturován ve prospěch vysoce kvalifikovaných

    PO

    Nařízení zvýhodňuje vysoce kvalifikované profese (IT specialisté, strojní inženýři, vědci) při rozdělování kvót

    Klíčové postavy
    Vláda ČR
    Schválila nařízení měnící kvóty a pravidla pro pracovní migraci
    Ministerstvo vnitra
    Konstatovalo, že migrace z Thajska je bezpečná a hodnotí aspekty integrace
    Restauratéři a zaměstnavatelé
    Kritici omezení kvót pro méně kvalifikované profesní skupiny (např. gastronomii); zainteresovaní aktéři
    Ještě není...
    International Comparison
    Řeklo se...
    Přehled citací
    Daniel Drake
    Daniel Drake
    mluvčí ministerstva zahraničí

    "Situaci, kdy se z kapacitních důvodů nedaří vyhovět všem žadatelům o zaměstnanecké karty, sledujeme v Thajsku v posledních letech průběžně,"

    🏛️
    Ministerstvo vnitra

    "Počet zájemců o podání žádosti její výši šestinásobně převyšuje a stále roste. Za této situace je na zastupitelském úřadu uplatňován transparentní náhodný výběr zaregistrovaných zájemců losováním,"

    🏛️
    Ministerstvo vnitra

    "Z bezpečnostního hlediska vykazuje pracovní migrace z Thajska nízkou míru rizik, nejsou zaznamenávány ani problémy s integrací thajských občanek a občanů v Česku. Navýšení kvóty umožní příchod vyššího počtu pracovnic a pracovníků a sníží současný enormní převis poptávky nad nabídkou volných termínů pro podání žádosti,"

    🏛️
    Ministerstvo vnitra

    "Dostupné kapacity státní správy by měly sloužit zejména k vyřizování jejich žádostí. Naopak by neměly být blokovány žádostmi méně kvalifikovaných pracovníků,"

    Miroslav Mejtský
    Miroslav Mejtský
    advokát

    "Konkrétně u Číny jde o jednotky lidí ročně, které firmám přivádíme,"

    Miroslav Mejtský
    Miroslav Mejtský
    advokát

    "V IT se spíš propouštělo, a navíc se firmy naučily pracovat v dislokovaných týmech, nepotřebují sem tedy pracovníky přivádět, ale radši otevírají pozice jinde,"

    Miroslav Mejtský
    Miroslav Mejtský
    advokát

    "Za poslední rok či dva nejsou kvóty vládních programů vyčerpané, tudíž nevidím důvod je navyšovat. Je to spíš marketingový tah,"

    Jak šel čas
    Historický kontext
    🛂
    září 2019
    Zavedení nového členění vládních programů pro pracovní migraci a navýšení kvót (např. navýšení roční kvóty pro Ukrajinu až na 40 000)
    Vládní reforma sloučila šest programů do tří, změnila pravidla pro příchod pracovníků ze zemí mimo EU a stanovila vyšší roční kvóty.
    Zjednodušení administrativy programů a výrazné navýšení kapacit pro příchod cizinců přes státní programy.
    📈
    leden 2024
    Praktické navýšení některých ročních kvót (např. významné navýšení kvót pro Filipíny a Mongolsko)
    Nové vládní kroky a dohody z roku 2023/2024 vedly k tomu, že některé kvóty se měly zvýšit „od začátku příštího roku“ (v textech zmiňováno vůči roku 2023).
    Firmy měly více možností přivést pracovníky z vybraných asijských zemí; u Filipínek se zvýšení projevilo zejména intenzivním náborem.
    ⚖️
    1. ledna 2024
    Plánovaná změna v evidenci volných pracovních míst — automatické mazání neaktuálních inzerátů
    Legislativní úprava evidence inzerátů měla vstoupit v platnost od 1. ledna 2024, aby se očištila databáze volných míst.
    Cílem bylo přiblížit evidenci volných míst realitě a zlepšit podklady pro cílení migračních opatření.
    📈
    květen 2024
    Další navýšení kvóty pro příchod pracovníků z Filipín (o 5000 na cca 10 300 ročně)
    Vládní úpravy kvót v průběhu roku 2024 zmiňují další zvýšení kvóty pro Filipíny v květnu 2024.
    Výrazné rozšíření kapacity pro nábor filipínských pracovníků přes vládní programy.
    🗂️
    červenec 2024
    Zrušení (odstupnění) povinného „testu trhu práce“ a nařízení umožňující občanům sedmi vybraných zemí pracovat bez pracovního povolení
    V materiálech z roku 2024 se uvádí, že od července 2024 se upustí od části testu trhu práce; ve stejném měsíci mělo začít platit vládní nařízení pro sedm vybraných států (USA, VB, Kanada, Austrálie, NZ, Jižní Korea, Japonsko).
    Urychlení náboru vysoce kvalifikovaných pracovníků z vybraných zemí a snížení administrativních bariér.
    🧾
    leden 2026
    Plánovaný nástup digitalizace cizinecké agendy (ICAS) a účinnost souvisejících změn v cizineckém zákoně
    V několika textech (rok 2023) je explicitně uvedeno, že digitalizace a novela cizineckého zákona mají začít účinkovat v lednu 2026.
    Má zrychlit a zjednodušit vyřizování žádostí o pracovní povolení (elektronické žádosti, notifikace, online platby).
    💆‍♀️
    červen 2025
    Zvýšení celkové kvóty pro Thajsko na 460 pracovníků ročně (vládní rozhodnutí v červnu 2025)
    Důvodová zpráva a články z června 2025 uvádějí, že zvýšení kvóty pro Thajsko v reakci na vysoký zájem proběhlo v červnu 2025.
    Vláda rozšířila program pracovní migrace o dodatečná místa pro thajské pracovníky, zejména masérky; úřady evidovaly mnohonásobný zájem.
    Počet žadatelů v Bangkoku údajně převažoval kapacitu asi šestinásobně.
    📑
    červenec 2025
    Vstup v platnost nové úpravy kvót pro pracovní migraci (zvýhodnění vysoce kvalifikovaných, omezení méně kvalifikovaných z určitých zemí, Thajsko 460, Indie v programu digitálních nomádů kvóta 24)
    Podle souhrnného popisu schválila vláda nařízení, které má platit od července 2025 a mění rozdělení kvót (vysoce kvalifikovaní zvýhodněni, Omezení kvót z Číny v nízkokvalifikovaných profesích, Thajsko zvýšeno, Indie poprvé v digitálních nomádech s kvótou 24).
    Formální změna kvótní politiky s cílem přizpůsobit pracovní migraci potřebám trhu práce (priorita pro IT a jiné vysoce kvalifikované profese, sektorové korekce kvót).
    Co to je?
    Vysvětlení pojmů
    Otestujte se
    Kvíz: Změny kvót na pracovní migraci v ČR (červenec 2025)
    Česko

    stát ve střední Evropě

    https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/c/cb/Flag_of_the_Czech_Republic.svg

    Kontinent: Evropa

    Hlavní město: Praha

    Rozloha: 78.87 tis. km²

    Populace: 10.91 mil. (leden 2025)

    Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)

    HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)

    Data pocházejí z datové položky WikiData

    Strojově generováno

    Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.

    Poslední aktualizace: 3. 10. 2025 6:05:30