Ekonomický růst a mzdové rozdíly v Česku 2025

Průměrná mzda v Česku v druhém čtvrtletí letošního roku překvapila rychlým růstem.

Mizící téma o ekonomice a společnosti

Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.

2 minuty čtení
Co se děje?

Česká ekonomika v prvním čtvrtletí roku 2025 zaznamenala meziroční růst o 2,2 %, což je nejrychlejší nárůst za poslední tři roky, zejména díky spotřebě domácností[6][7]. Přesto se meziročně zvýšila nezaměstnanost o 0,6 procentního bodu[5]. Průměrná mzda ve druhém čtvrtletí 2025 vzrostla na 49 402 korun, což je meziroční nárůst o 7,8 %[8], ačkoliv polské mzdy rostou ještě rychleji a poskytují vyšší životní úroveň[9].

Reálné mzdy v Česku rovněž vzrostly, což posiluje politickou pozici premiéra Petra Fialy, navzdory historickým výzvám, kterým vláda čelí[2]. Rozdíly mezi regiony, jako jsou vyšší průměrné mzdy v Praze a Jihomoravském kraji, a ostatními regiony se prohloubily stejně jako rozdíly mezi zaměstnanci podle pohlaví a profesí[4][8].

Studie ukazuje, že rozdíl v mzdách mezi muži a ženami na stejné pozici je menší než 5 %, ale celkově je odměňování rozdílné o 18 %, což je způsobeno sektory a individuálními volbami[3][5]. Tato situace představuje nové výzvy pro politiku zaměřenou na vyrovnání ekonomických nerovností[2][7].

Zdroje:

  1. Ekonomika roste nejrychleji za tři roky. Co čekat dál a jak to ovlivní cla?

  2. Mzdy rychle rostou, rozdíly mezi regiony, pohlavími i profesemi se zvětšují ještě rychleji

  3. Je gender pay gap opravdu problém? Rozdíl v odměňování mužů a žen má barvitější příčiny, než by se mohlo na první pohled zdát

  4. Průměrná mzda se blíží padesáti tisícům. Češi jsou na tom přitom lépe, než ukazují jejich výplatní pásky

  5. Jak si stojí české mzdy? Dohání německé, ale kloní se před polskými

  6. Mzdy jdou rychle nahoru, v Česku bude líp. Petru Fialovi a spol. ale jen těžko

  7. Česká ekonomika rostla v prvním čtvrtletí nejrychleji za poslední tři roky, nahoru ji táhla spotřeba domácností

  8. Průměrná mzda se blíží padesáti tisícům. Češi jsou na tom přitom lépe, než ukazují jejich výplatní pásky

  9. Platová nerovnost v Česku. Jak velký je ve skutečnosti rozdíl mezi příjmy mužů a žen

Nejnovější
Průměrná mzda v Česku v druhém čtvrtletí letošního roku překvapila rychlým růstem.
17. 9. 2025: Češi si sice letos polepšili, ale polské mzdy rostou ještě rychleji a umožňují vyšší životní úroveň.
Dopady
Kdo si polepší, kdo tratí?

firmy (zaměstnavatelé)

Rychle rostoucí mzdové náklady spolu s vysokými cenami energií a vyššími náklady na úvěry zvyšují tlak na provozní náklady firem; v případě pokračování tlaku na náklady hrozí přenesení na ceny, propouštění nebo bankroty v nákladově exponovaných odvětvích.

odvětví ubytování, stravování a pohostinství

Toto odvětví nadále vykazuje jedny z nejnižších průměrných mezd, takže i při platném růstu průměrů zůstávají jeho pracovníci relativně znevýhodněni a odvětví citlivé na náklady zaměstnavatelů zůstává zranitelné.

zaměstnanci

Růst nominálních a reálných mezd v posledních čtvrtletích zlepšuje kupní sílu většiny zaměstnanců a zmírňuje pokles reálných příjmů z předchozích let. Přínos je ale nerovnoměrný mezi příjmovými skupinami.

Petr Fiala

Ekonomický vývoj je zařazen do předvolební agendy, což vládě zvyšuje politický tlak i riziko, že výsledky budou politizovány. Pozitivní makroukazatele mohou přinášet politické výhody, ale i očekávání, která je třeba naplnit.

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS)

Odbory aktivně vyvíjejí tlak na vyšší mzdy a prosazují kampaně za navýšení odměňování, což jim dává vyjednávací potenciál, ale výsledky jsou závislé na kondici konkrétních firem a širším makru. Mají prostor tlačit na další růst mezd, ale uspokojení požadavků není automatické.

ženy (na trhu práce)

Platová nerovnost mezi pohlavími zůstává významná (okolo ~18 %) a přetrvávající strukturované faktory (rodičovství, sektorová segregace) omezují přínos obecného růstu mezd pro ženy. Zlepšení je pomalé a částečné.

odvětví informačních a komunikačních technologií (IT)

IT a globální technologické firmy patří mezi hlavní beneficienty růstu mezd; v tomto sektoru jsou platy výrazně vyšší než průměr a zrychlující růst odměn zlepšuje pozici specialistů. To posiluje atraktivitu oboru pro kvalifikovanou pracovní sílu.

domácnosti

Obecný reálný růst mezd postupně obnovuje kupní sílu domácností a má potenciál podpořit oživení spotřeby, i když tempo obnovy je závislé na tom, jak se rozdělí příjmové zisky mezi příjmovými skupinami.

veřejná sféra (státní a rozpočtové organizace)

Růst mezd ve veřejném sektoru byl obecně pomalejší než v soukromém, což znamená pomalejší zlepšení reálných příjmů státních zaměstnanců a může zvyšovat tlak na odbory a nároky po dodatečných valorizacích.

Kontext
Dříve jsme psali...
Průměrná mzda v Česku vzrostla meziročně o 7,8 procenta
Průměrná mzda v Česku ve druhém čtvrtletí 2025 dosáhla 49 402 korun, což je meziročně o 7,8 % více.  Kdo si polepšil nejvíc?
Mzdy v Praze a Jihomoravském kraji letos překonaly inflaci, ostatní regiony zaostávají
Růst mezd v Česku letos zrychlil, ale rozdíly mezi regiony, pohlavími i profesemi se ještě více prohloubily.  Kde rostou rozdíly?
Česká ekonomika v prvním čtvrtletí rostla nejrychleji za tři roky
Ekonomika Česka vzrostla meziročně o 2,2 %, ale nezaměstnanost se meziročně zvýšila o 0,6 procentního bodu.  Co čeká trh práce?
Prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR rozebírá příčiny rozdílů v odměňování mužů a žen.
Rozdíl v odměňování mužů a žen v Česku je nyní kolem 18 %, ale hlavními příčinami nejsou jen diskriminace, nýbrž i individuální volby a sektorová segregace.  Fakta bez předsudků
Český statistický úřad oznámil nejrychlejší růst ekonomiky od druhého čtvrtletí 2022.
Česká ekonomika v prvním čtvrtletí letošního roku meziročně vzrostla o 2,4 procenta, hlavně díky spotřebě domácností.  Detailní čísla růstu
Fakta
Ještě není...
International Comparison
Jak šel čas
Historický kontext
📈
rok 2021
Od začátku roku 2021 se cenová hladina v Česku kumulativně zvýšila o více než 35 %.
Stalo se v důsledku kombinace pandemických šoků, přesměrování poptávky ke zboží, problémů v dodavatelských řetězcích a růstu cen energií (uváděno v článcích z let 2023–2024).
Zahájilo to výrazné znehodnocení reálné kupní síly mezd a spustilo řetězec poklesu reálných mezd v následujících letech.
Kumulativní růst cen od roku 2021 činil přes 35 % (uváděno v kontextových článcích).
💸
rok 2022
Reálné mzdy v roce 2022 meziročně klesly (pokles reálných mezd kolem 9 %).
Stalo se v reakci na prudký cenový růst v roce 2022, zejména kvůli zdražení energií a potravin (kontextové analýzy 2023–2024).
Výrazné zhoršení reálné životní úrovně většiny domácností a snížení kupní síly výdělků.
Jednalo se o jeden z nejvýraznějších meziročních poklesů reálných mezd v posledních letech (články zmiňují výrazný historický dopad).
📉
první čtvrtletí 2023
V 1. čtvrtletí 2023 reálné mzdy meziročně klesly o 6,7 %.
Pokračování tlaku vysoké inflace na příjmy zaměstnanců po roce 2021–2022 (údaje z průběhu roku 2023).
Dál se snižovala kupní síla domácností a zůstával tlak na sociální a fiskální opatření (analytické komentáře z roku 2023).
⬆️
první čtvrtletí 2024
Průměrná mzda v 1. čtvrtletí 2024 dosáhla 43 941 Kč; nominálně +7 %, po očištění o inflaci reálný nárůst přibližně necelých 5 %.
První signál obratu po více čtvrtletích poklesu reálných mezd; v článcích uvedeno jako první růst průměrné mzdy od 3. čtvrtletí 2021.
Částečné začlenění domácností do obnovy kupní síly, první indikace obratu směrem k návratu na předpandemické úrovně (kontext z poloviny 2024).
Poprvé od 3. čtvrtletí 2021 průměrná mzda vykázala meziroční růst (konkrétní kontextové tvrzení).
💶
rok 2024
Za rok 2024 průměrná mzda vzrostla meziročně o 7,1 % na 46 165 Kč; reálně (po zohlednění inflace) mzdy narostly o 4,6 %.
Rok 2024 byl v textech vykazován jako období, kdy nominální růst mezd a pokles inflace začaly obnovovat reálnou kupní sílu.
Přispělo to k obnově spotřebitelské poptávky a ke zmírnění propadu reálných příjmů zaznamenaného v předchozích letech.
I přes růst reálná úroveň mezd stále podle článků zůstávala pod úrovní před pandemií (přibližně úroveň konce roku 2018).
🧾
září 2024
V září 2024 průměrná penze překročila 20 000 Kč.
Uvedeno v textech jako plnění dřívějšího vládního slibu a součást sociálního a fiskálního rámce v roce 2024.
📊
první čtvrtletí 2025
V 1. čtvrtletí 2025 průměrná mzda vzrostla na 46 924 Kč; reálný růst mezd uváděn 3,9 %; ČSÚ upřesnil, že HDP v 1. čtvrtletí 2025 meziročně vzrostl o 2,4 %.
Pokračující oživení tažené spotřebou domácností; články rovněž upozorňují, že nezaměstnanost mezitím meziročně vzrostla (o 0,6 p.b.).
Zlepšení ekonomické aktivity a reálných příjmů, současně však částečné napětí na trhu práce — vyšší mzdy nekorelují okamžitě s tvorbou pracovních míst.
💰
druhé čtvrtletí 2025
Ve 2. čtvrtletí 2025 průměrná mzda dosáhla 49 402 Kč, meziroční nárůst 7,8 %; reálná kupní síla podle článků vzrostla o 5,3 %.
Růst mezd v 1H 2025 je v textech spojován s vyššími mzdami ve stavebnictví a automobilovém průmyslu a s rychlejším růstem v soukromém sektoru než ve veřejném sektoru.
Výrazné zlepšení reálných výdělků většiny zaměstnanců; současně se podle článků prohlubovaly regionální a odvětvové rozdíly v odměňování.
⚖️
rok 2026
Evropská směrnice o transparentním odměňování má být transponována do českého práva v roce 2026 (uvedeno v článcích o gender pay gap).
Přijatá Evropská směrnice má být implementována v členských státech; v českých článcích je to zmíněno jako krok související s řešením platové nerovnosti mezi muži a ženami.
Očekává se zvýšení transparentnosti mezd a možné dopady na firemní mzdové politiky a snížení rovnostních rozdílů (uvedeno jako výhled v textech).
Co to je?
Vysvětlení pojmů

💡
Co to je

Průměrná mzda je průměrná částka peněz, kterou za měsíc dostane zaměstnanec před odečtením daní a dalších odvodů. Zahrnuje základní plat, příplatky, odměny a další složky výplaty. Nezapočítává se mzda za nemoc nebo karanténu placená zaměstnavatelem.

⚙️
Jak to funguje

Český statistický úřad vypočítává průměrnou mzdu tím, že sečte všechny mzdy zaměstnanců za daný měsíc a pak vydělí počtem zaměstnanců. Mzdy se sledují pravidelně každé čtvrtletí a lze je dělit podle odvětví nebo věku zaměstnanců. Průměrná mzda pomáhá vidět, jak se mění odměny lidí v ekonomice a jestli rostou rychleji než ceny.

🎯
Proč je to důležité

Průměrná mzda ukazuje, jak se zlepšuje životní úroveň lidí a kolik si mohou vydělat. Pomáhá i při plánování mezd, daní a sociálních dávek. Může také ukázat rozdíly v příjmech mezi lidmi a pomáhá sledovat, zda se ekonomika vyvíjí dobře.

Česko

stát ve střední Evropě

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/c/cb/Flag_of_the_Czech_Republic.svg

Kontinent: Evropa

Hlavní město: Praha

Rozloha: 78.87 tis. km²

Populace: 10.91 mil. (leden 2025)

Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)

HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)

Data pocházejí z datové položky WikiData

Otestujte se
Kvíz: Česká ekonomika a mzdy v 1. polovině roku 2025
Petr Fiala

český politik a politolog

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/b/b0/Petr_Fiala_(2024)_(cropped).jpg

Povolání: politolog, politik, pedagog, historik, redaktor

Narození: 1. září 1964

Místo narození: Brno

Státní občanství: Česko

Politická strana: Občanská demokratická strana (7. listopadu 2013 - dosud)

Web: https://pfiala.cz/

Data pocházejí z datové položky WikiData

Strojově generováno

Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.

Poslední aktualizace: 3. 10. 2025 2:33:01