Změny mezd, důchodů a odvodů v Česku 2025-2026
Vláda stanovila průměrnou mzdu pro rok 2026, což ovlivní odvody živnostníků.
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
Co se děje?
Vláda České republiky plánuje významné změny v oblasti mezd a důchodů. Od 1. července 2025 dojde ke zvýšení platů pro státní zaměstnance, vojáci si polepší o 7,5 procenta v nižších hodnostech a o 5 procent ve vyšších hodnostech, zatímco policisté a hasiči získají navíc 3000 korun měsíčně[1]. Další úpravy se týkají Vězeňské služby a celníků[1].
Od ledna 2026 vzrostou platy soudců a státních zástupců o více než 13 %, přičemž vrcholní politici si polepší o pět procent[5]. Přesto většina tarifních platů státních zaměstnanců zůstává pod úrovní minimální mzdy, což přetrvává jako problém ve veřejném sektoru[2]. Minimální mzda v Česku má však příští rok poprvé překročit 43 procent průměrné mzdy, což bude znamenat její růst na 22 400 korun. Bez ohledu na to je tato úroveň stále nízká v evropském srovnání[3].
Navzdory oficiálním statistikám už čisté mzdy v Česku překonaly úroveň před krizí, zejména díky zrušení superhrubé mzdy[4]. V roce 2026 budou živnostníci čelit vyšším minimálním zálohám na sociální a zdravotní pojištění, které vzrostou o 1124 korun měsíčně[7].
Penze také projdou valorizací, kdy průměrný starobní důchod vzroste od ledna 2026 na 21 786 korun a bude zaveden minimální důchod 9800 korun[6].
Zdroje:
Vláda stanovila průměrnou mzdu pro rok 2026, což ovlivní odvody živnostníků.
Přehled citací
Od 1. července 2025 se plošně zvýšily platy příslušníkům policejního i hasičského sboru. Každý z příslušníků si nově přilepšil o 3000 korun měsíčně díky navýšení stabilizačního příplatku.
Vojáci v součtu dostanou přidáno nejméně 8378 korun hrubého.
Ministr práce Marian Jurečka ve čtvrtek oznámil, že chce pracovníkům veřejného sektoru přidat v tarifech pět až sedm procent, a to od ledna příštího roku.
Kdo si polepší, kdo tratí?
Vojáci
Vojákům se zvýší platové tarify o 7,5 % v nižších a o 5 % ve vyšších hodnostech, s dalším navýšením od ledna příštího roku. Získají také minimálně 3000 Kč navíc na bydlení, což celkově zlepší jejich příjmy.
Státní zaměstnanci (úředníci)
Ministerstvo navrhuje zvýšení platových tarifů o 5–13 %, avšak mnoho tarifů zůstává pod minimální mzdou, což vede k nerovnoměrným dopadům. Cílem je posílit konkurenceschopnost státní správy, ale rozpočtové možnosti jsou nejisté.
OSVČ (živnostníci)
Postupné zvyšování minimálních vyměřovacích základů a záloh znamená pro drobné podnikatele výrazné navýšení měsíčních plateb na sociální a zdravotní pojištění. To nejvíce zasáhne nízkopříjmové OSVČ, což může vést k promítnutí vyšších nákladů do cen služeb.
Důchodci (senioři)
Krátkodobě vláda valorizuje důchody (pevné částky i procentní části), což zvyšuje příjmy současných důchodců, avšak kontext důchodové reformy naznačuje, že pro mladší ročníky budou budoucí nově přiznávané penze růst pomaleji. To činí dopad souhrnně smíšeným: okamžité zlepšení pro stávající seniory, strukturální riziko pro budoucí generace.
Policisté
Policisté získají měsíčně navíc 3000 korun, což je součástí celkového plánu zvyšování platů. Toto navýšení zlepší jejich měsíční příjmy a atraktivitu profese.
Hasiči
Hasiči získají měsíčně navíc 3000 korun, což je součástí celkového plánu zvyšování platů. Toto navýšení zlepší jejich výdělky a stabilitu zaměstnání.
Společnosti (právnické osoby)
Zvýšení sazby daně z příjmů právnických osob z 19 % na 21 % zvyšuje daňové zatížení firem. Tyto změny jsou komplexní a zasáhnou všechny, přičemž dopad na finanční situaci bude různý.
Učitelé
Rozpočet počítá s nárůstem prostředků na platy učitelů, což krátkodobě zlepší jejich pozici, avšak dlouhodobě relativní platová úroveň učitelů vůči průměrné mzdě v řadě scénářů klesá, takže celkový efekt je smíšený a závisí na trvalém financování školství. Změna tedy částečně zmírní tlak, ale sama o sobě neřeší strukturální propad relativních mezd ve veřejném sektoru.
Dříve jsme psali...
Vláda schválila valorizaci penzí a zavedení minimálních důchodů od ledna.
Návrh státního rozpočtu počítá od příštího roku s růstem platů soudců a politiků.
Reálné mzdy už překonaly úroveň z let 2019 a 2020
Příští rok má minimální mzda v Česku poprvé přesáhnout 43 procent průměrné mzdy.
Většina tarifních platů státních zaměstnanců v Česku je pod úrovní minimální mzdy
15%
Nižší hodnosti +15%
(5. 6. 2025)
3 000 Kč
Policisté/hasiči +3000 Kč
(10. 7. 2025)
22 400 Kč
Min. mzda 22 400 Kč
(25. 8. 2025)
9 800 Kč
Minimální důchod 9 800 Kč
(24. 9. 2025)
48 967 Kč
Průměr mzdy 48 967 Kč
(26. 9. 2025)
13%
Platy soudců +13%
(15. 9. 2025)
Co a kdy?
Příbuzná témata
Co se děje
Zvýšení platů veřejného sektoru a valorizace důchodů
Srovnání před a po
Minimální hrubý měsíční plat vojáka byl 38 810 Kč (před navýšením v červenci 2025)
Postupné navýšení: nižší hodnosti +7,5 % (poté další stejné navýšení → celkem +15 %), vyšší hodnosti +5 % (→ celkem +10 %); příspěvek na bydlení alespoň +3000 Kč
Stávající tarifní platy bez dodatečného paušálního navýšení
Měsíčně navýšení o 3000 Kč (součást vládního plánu zvyšování platů bezpečnostních sborů)
Základní výměra 4660 Kč; valorizace dle staré metodiky
Od 1. 1. 2026: základní výměra +240 Kč, zásluhová procentní část +2,6 %; průměrný starobní důchod ~21 786 Kč; zaveden minimální důchod 9 800 Kč
Minimální zálohy pro rok 2025: sociální 4786 Kč, zdravotní 3161 Kč
Pro rok 2026 průměrná mzda stanovena na 48 967 Kč → minimální zálohy: sociální ~5 720 Kč a zdravotní ~3 306 Kč (celkem navýšení o ~1 124 Kč/měsíc); pokračující zvyšování vyměřovacího základu směrem k 40 % v dalším období
Klíčové postavy
International Comparison
Přehled citací
Gabriela Krušinová
mluvčí Ministerstva financí"Státní rozpočet na rok 2026 se nachází teprve ve fázi přípravy,"
Historický kontext
Vysvětlení pojmů
Česko
stát ve střední Evropě
Kontinent: Evropa
Hlavní město: Praha
Rozloha: 78.87 tis. km²
Populace: 10.91 mil. (leden 2025)
Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)
HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)
Data pocházejí z datové položky WikiData
Kvíz: Změny mezd a důchodů v ČR (2025–2026)
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 3. 10. 2025 2:37:28