Kokain je bílá krystalická látka získávaná z listů keře koka. Užívá se jako silné stimulans a lokální anestetikum; v běžné mluvě jde o nelegální drogu, která dává krátkodobý pocit euforie.
Proměna životního stylu manažerů a ústup kokainu
Adiktolog Adam Kulhánek popisuje proměnu životního stylu manažerů a ústup kokainu jako symbolu statusu
Uzavřené téma o
vývoji a společnosti
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
2 minuty čtení
Co se děje?
Adiktolog Adam Kulhánek poukazuje na proměnu v životním stylu manažerů, kteří se odklánějí od užívání kokainu ve prospěch péče o duševní zdraví. Tento trend přináší změny do firemní kultury a přístupu k závislostem, přestože kokain zůstává ve společnosti dostupný.
Manažeři nyní více investují do svého vzhledu a zdraví, což ovlivňuje firemní prostředí a přístup k látkovým závislostem.
Současně se kratom šíří mezi manuálními pracovníky, ale jeho testování ve firmách je problematické.
Téma reflektuje posun směrem k holističtějšímu přístupu k pracovnímu životu a zdraví zaměstnanců.
Zdroje:
Nejnovější
Adiktolog Adam Kulhánek popisuje proměnu životního stylu manažerů a ústup kokainu jako symbolu statusu
17. 3. 2026: Manažeři dnes čím dál více dbají na zdraví a mentální výkon, přičemž kokain jako symbol firemního statusu ustupuje a roste zájem o zdravý životní styl.
Kontext
Dříve jsme psali...
Související
Příbuzná témata
Jak šel čas
Historický kontext
📈
rok 2008
Publikace článků popisujících užívání kokainu mezi manažery v ČR a spojení s pracovním přetížením
Články z roku 2008 (Hospodářské noviny a Ekonom) dokumentují, že kokain a jiné stimulanty užívali čeští manažeři jako prostředek k zvládání vysokého pracovního nasazení.
Upozornily na problém zneužívání stimulantů v manažerské kultuře a na souvislost mezi workoholismem a užíváním drog.
Popisuje rostoucí spotřebu kokainu oproti předchozím obdobím
📰
24. srpna 2011
Reportáž Ekonomu mapuje pronikání kokainu do tuzemských firem
Článek Ekonom (24. 8. 2011) přináší svědectví podnikatelů a analytiků o užívání kokainu ve firmách a zmínky o testování zaměstnanců.
Potvrdila širší dostupnost kokainu a naznačila, že firmy někdy řeší závislost skrze léčbu místo okamžitého vyhazovu.
Upozornila, že Česká republika rychle dohání vyspělé státy v užívání kokainu
💼
26. března 2008
Průzkumy a rozhovory potvrzují rozšíření stimulancií mezi manažery
Článek HN z 26. 3. 2008 uvádí, že každý pátý manažer nosí podpůrné látky a že kokain je mezi manažery přítomen zejména u mladších šéfů.
Zvýšil povědomí o běžnosti užívání podpůrných látek v manažerské praxi a o riziku přechodu k tvrdším drogám.
Uvádí, že užívání kokainu mezi manažery není novinkou, ale roste
🧘
rok 2025
Topmanažeři veřejně propagují zdravý životní styl a péči o duševní zdraví
Článek z října 2025 popisuje příklady českých topmanažerů, kteří změnili životní styl (otužování, sport, dietní změny, léky na hubnutí) a kladou důraz na prevenci a dlouhověkost.
Naznačuje posun v kultuře vedení firem směrem k prevenci, péči o duševní zdraví a vzorovému chování šéfů.
Kontrastuje s dřívějším „work hard, play hard" modelem
🧠
17. března 2026
Adam Kulhánek popisuje proměnu: manažeři upřednostňují péči o duševní zdraví před užíváním kokainu
Souhrnný CURRENT článek (17. 3. 2026) konstatuje, že kokain zůstává dostupný, ale manažeři se od něj odklánějí a více investují do vzhledu a mentální péče; současně roste užívání kratomu mezi manuálními pracovníky.
Signalizuje změnu firemní kultury a přístupů k závislostem, vznik nových výzev (kratom je těžko testovatelný) a potřebu rozlišit optimalizaci výkonu od rizikového chování.
Připomíná posun od užívání stimulantů k holističtějšímu přístupu k zdraví
🌿
rok 2026 (konstatováno v článku)
Šíření kratomu mezi manuálními pracovníky a problémy s testováním
CURRENT článek z 17. 3. 2026 uvádí, že kratom se šíří mezi manuálními pracovníky a běžné firemní testy ho obtížně odhalují; testování je nákladné a složité.
Vytváří nové nároky na firemní politiku drog a testování, různé přístupy od přísných zákazů po preventivní opatření.
Odlišné rizikové vzorce mezi manažery (duševní hygiena) a manuálními pracovníky (kratom)
👥
rok 2026 (konstatováno v článku)
Manažeři jako vzor: intenzivní kontrola zdravotního stavu ovlivňuje kolektivy
CURRENT článek z 17. 3. 2026 popisuje, že manažeři, kteří aktivně pečují o zdraví, se snaží být vzorem a tím mění i firemní prostředí a postoje k látkovým závislostem.
Podporuje šíření prevence a zdravých praktik v organizacích, ale také klade potřebu jasného rozlišení mezi optimalizací výkonu a rizikovým chováním.
V kontrastu s minulými vzory, kdy vrcholoví manažeři byli spojováni s užíváním stimulantů
Co to je?
Vysvětlení pojmů
Co to je
Jak to funguje
V mozku blokuje zpětné vychytávání dopaminu, noradrenalinu a serotoninu, takže krátce zvýší náladu, energii a soustředění (účinek trvá obvykle 30–90 minut). Kouřená forma „crack“ působí ještě rychleji, ale efekt mizí za 10–20 minut a závislost vzniká rychleji. Užívání zvyšuje srdeční frekvenci a krevní tlak a může způsobit arytmie, infarkt nebo mrtvici.
Proč je to důležité
Kokain představuje velké zdravotní a společenské riziko. Krátkodobě ohrožuje srdce a mozek, zatímco dlouhodobé užívání vede k silné psychické závislosti, poškození nosní přepážky a může vyvolat psychózy. Vzhledem k jeho nelegálnosti ve většině zemí je jeho držení a prodej trestným činem.
Co to je
Závislost je stav, kdy člověk nebo živý organismus potřebuje něco natolik, že je tím podmíněn ke své existenci. Může jít o základní potřeby (voda, potrava) nebo o závislost na péči od jiné osoby. Patologická závislost je nekontrolované nutkání opakovat chování bez ohledu na jeho dlouhodobé negativní důsledky.
Jak to funguje
Závislost vzniká, když něco pravidelně přináší intenzivní pocit úlevy nebo potěšení — mozek si na to zvykne a vyžaduje to víc. U látek se mění chemie mozku (např. dopamin), u chování se upevňují návyky. Postupně člověk začne zanedbávat jiné potřeby, zvyšuje dávky nebo intenzitu a objeví se abstinenční příznaky při omezení.
Proč je to důležité
Patologická závislost je důležitá, protože neřeší původní problémy, ale pouze je odkládá a dlouhodobě zhoršuje stav. Vede ke ztrátě sebeovládání, zanedbávání přátel a koníčků a způsobuje vážné škody na zdraví a společenských vztazích. Závislost vyžaduje komplexní adiktologickou léčbu, která zahrnuje změnu životních návyků a řešení skutečných příčin úniku.
Otestujte se
Kvíz: Proměna užívání drog a péče o zdraví mezi manažery a pracovníky
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 13. 4. 2026 15:24:35