Korupce je zneužití funkce nebo postavení v politice, úřadech nebo byznysu k získání soukromého prospěchu. Projevuje se úplatky, favoritismem, zpronevěrou nebo protekčním obsazováním míst. Opakem je integrita — chování ve prospěch veřejného zájmu.
Vliv vánočních darů na korupci
Vánoční dary a korupce: Fakulta VŠE zkoumá hranice mezi pozorností a úplatkem
Uzavřené téma o
společnosti a společenských pravidlech
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
2 minuty čtení
Co se děje?
Studie Fakulty podnikohospodářské VŠE analyzovala vánoční dary v pracovních vztazích, které mohou být vnímány od milé pozornosti po úplatek. Osm modelových situací ukazuje, že klíčové jsou tři faktory: hodnota dárku, jeho forma a charakter vztahu dárce a obdarovaného. Kulturní rozdíly hrají také významnou roli, například v Číně jsou dary běžné, zatímco ve Skandinávii mohou být chápány jako korupční praktiky.
Zdroje:
Nejnovější
Vánoční dary a korupce: Fakulta VŠE zkoumá hranice mezi pozorností a úplatkem
10. 12. 2025: Hodnota, forma a vztah určují, kdy se vánoční pozornost změní v podezření z korupce.
Dopady
Kdo si polepší, kdo tratí?
Fakulta podnikohospodářská Vysoké školy ekonomické (VŠE)
Výzkum fakulty upozornil na rizika nejasných hranic mezi darem a úplatkem, zvyšuje povědomí veřejnosti a může podnítit změny v doporučeních či praxi institucí zabývajících se protikorupčním chováním.
Právníci a soudci (soudní systém)
Dárky v obdobích darování zvyšují riziko podezření z korupce ve vzájemných interakcích mezi právníky a soudci, což může poškodit důvěru a vést k vyšší kontrole či restrikcím v profesní praxi.
Lékaři a pacienti (zdravotnický sektor)
Dávání dárků mezi pacienty a lékaři může vyvolat podezření z korupce i bez tajné dohody, což může zhoršit důvěru pacientů a zvýšit tlak na pravidla darování ve zdravotnictví.
Firemní zaměstnanci ve formálních pracovních vztazích
Ve formálních pracovních vztazích je tolerance k darům nízká; zaměstnanci tak čelí omezením v přijímání darů a riziku profesního postihu či podezření z korupce.
Mezinárodní obchodní partneři / kulturní komunity (Čína, Skandinávie, Rusko a postsovětské země)
Kulturní rozdíly vnímání darů ovlivňují mezinárodní interakce: v Číně dary posilují vztahy, ve Skandinávii jsou podezřelé a v postsovětských zemích jsou často nástrojem při zajišťování služeb, což má dopad na obchodní a administrativní praktiky.
Dárci v Česku (občané a dárci)
Čeští dárci mohou i při neškodných úmyslech vyvolat podezření na korupci v závislosti na vnímání okolí, což zvyšuje nejistotu při darování a může měnit dárkové chování.
Regulační orgány a protikorupční instituce
Studie zvýrazňuje oblasti, kde je potřeba jasnějších pravidel a kontroly darů, což může podpořit aktivitu regulátorů a tvorbu konkrétních směrnic či politik.
Kontext
Dříve jsme psali...
Fakta
📊
luxusní dary
dražší vyvolávají podezření
(10. 12. 2025)
💰
peníze
hotovost vnímána toxicky
(10. 12. 2025)
👤
právník–soudce
vztah zvyšuje podezření
(10. 12. 2025)
📍
Čína vs Skandinávie
kulturní rozdíly v darování
(10. 12. 2025)
📍
Rusko a postsovětsko
dary jako nezbytnost služeb
(10. 12. 2025)
🔄
nízká tolerance
formální vztahy odmítají dary
(10. 12. 2025)
Události
Co a kdy?
Související
Příbuzná témata
Co to znamená
Co se děje
Nejsou hlášeny legislativní změny
Ještě není...
International Comparison
Jak šel čas
Historický kontext
Co to je?
Vysvětlení pojmů
Co to je
Jak to funguje
Korupce vzniká tam, kde je málo kontroly, málo transparentnosti a moc se koncentruje do rukou několika lidí. Firmy nebo jednotlivci dávají úplatky nebo výhody (peníze, služby, zakázky) výměnou za rozhodnutí úředníků. Může být malá (drobné úplatky úředníkům) nebo velká (politické zakázky, zpronevěra), často se centralizuje do sítí a časem zůstává „normou“.
Proč je to důležité
Korupce narušuje veřejné finance, zhoršuje kvalitu služeb a zvyšuje chudobu a nerovnost. Brzdí podnikání, odrazuje investice a vede k odchodu schopných lidí ze státu i podniků. Boj proti korupci zlepšuje důvěru v instituce, šetří veřejné peníze a podporuje férové podnikatelské prostředí.
Otestujte se
Kvíz: Dárky v pracovních vztazích — studie Fakulty podnikohospodářské VŠE
Čína
stát ve východní Asii
Kontinent: Asie
Hlavní město: Peking (1. října 1949 - dosud)
Rozloha: 9.6 mil. km²
Populace: 1.44 mld. (2021)
Měna: čínský jüan
HDP: 17.96 bil. CNY (2022)
Data pocházejí z datové položky WikiData
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 23. 12. 2025 5:18:58