Zaměstnanecké benefity na reprodukční zdraví v ČR

Firmy Edenred, Pluxee a Merck nabízejí benefity na reprodukční zdraví

Uzavřené téma o společenských pravidlech a společnosti

Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.

2 minuty čtení
Co se děje?

Americké společnosti jako Apple a Facebook již dříve zavedly benefity na podporu plodnosti. Tento trend přichází i do Česka, kde firmy jako Edenred, Pluxee a Merck začaly nabízet zaměstnancům příspěvky na umělé oplodnění a mražení vajíček či spermií. Od ledna 2025 mohou tyto firmy poskytovat zdravotní benefity až do výše 46 557 korun bez daně, což pokrývá část nákladů na asistovanou reprodukci. Přestože zájem o tyto benefity je zatím nízký, firmy a reprodukční kliniky doufají, že širší nabídka může pomoci zvrátit klesající porodnost v Česku.

Zdroje:

    Nejnovější
    Firmy Edenred, Pluxee a Merck nabízejí benefity na reprodukční zdraví
    10. 7. 2025: První české firmy začaly zaměstnancům proplácet umělé oplodnění a další zákroky na podporu plodnosti.
    Řeklo se...
    Přehled citací
    1 Střední dopad
    10. července 2025
    Naším cílem je poskytovat ty nejlepší benefity, které odpovídají potřebám a prioritám v těch okamžicích života, které jsou pro naše zaměstnance nejdůležitější
    2 Střední dopad
    10. července 2025
    Zahraniční praxe ukazuje, že zaměstnanecké benefity v oblasti reprodukční medicíny nejsou výjimkou – například ve Spojených státech nebo ve Skandinávii jsou podobné programy běžnou součástí podpory rovnováhy mezi pracovním a osobním životem
    3 Vysoký dopad
    2. května 2019
    Hlavním důvodem je situace na trhu práce, kdy se firmy musí doslova přetahovat o kvalifikované zaměstnance. Při srovnatelné úrovni mezd se může nabídka atraktivních benefitů stát pro potenciálního kandidáta rozhodujícím kritériem
    Dopady
    Kdo si polepší, kdo tratí?

    Zaměstnanci

    Zvýšení daňově zvýhodněných zdravotních benefitů firmám umožní zaměstnancům hradit část péče o plodnost (vyšetření, mražení, doplatky), čímž se sníží jejich přímé výdaje a zlepší přístup k léčbě.

    Reprodukční kliniky

    Rozšíření firemních benefitů na asistovanou reprodukci a mražení vajíček zvyšuje poptávku po službách klinik, což pro ně znamená vyšší tržby a tlak na kapacity.

    Merck (farmaceutická společnost)

    Nabízení kryokonzervace a úhrad IVF jako zaměstnaneckého benefitu posiluje atraktivitu zaměstnavatele a retenci talentů, zároveň ovšem představuje opakující se náklad pro firmu.

    Zaměstnavatelé (firmy)

    Firmy získají nástroj pro nábor a udržení zaměstnanců prostřednictvím nových zdravotních benefitů, ale zároveň jim vzrostou provozní náklady a administrativní povinnosti.

    Zdravotní pojišťovny

    Pojišťovny dosud proplácely omezený počet cyklů IVF; rozšíření firemních benefitů může snížit krátkodobý tlak na veřejné úhrady, ale současně komplikuje koordinaci úhrad mezi veřejným a soukromým sektorem.

    Holding FutureLife (větší hráči trhu IVF)

    Institucionální hráči na trhu asistované reprodukce mohou získat zvýšený objem klientů a tržeb díky růstu firemních benefitů a poptávce po mražení vajíček či IVF.

    Benefitní platformy (např. Edenred, Pluxee)

    Rostoucí poptávka po hrazených službách plodnosti vytváří nové obchodní příležitosti pro poskytovatele benefitních řešení a poukázek.

    Ženy v reprodukčním věku / potenciální matky

    Možnost částečného proplácení mražení vajíček a asistované reprodukce z benefitů zlepšuje dostupnost těchto preventivních a léčebných možností, avšak v Česku je zatím podíl zájemkyň nízký kvůli ceně a informovanosti.

    Kontext
    Dříve jsme psali...
    Fakta
    💰

    46 557 Kč

    Daňově osvobozený limit
    (10. 7. 2025)

    📊

    1%

    Podíl žadatelů u Mercku
    (10. 7. 2025)

    📊

    180

    Počet žadatelů v Evropě
    (10. 7. 2025)

    📊

    830

    Počet žádostí v Evropě
    (10. 7. 2025)

    📊

    25 let

    Doporučený věk
    (10. 7. 2025)

    📊

    25–35 let

    Cílová věková skupina
    (10. 7. 2025)

    Události
    Co a kdy?
    rok 2023
    Merck začal nabízet benefity na asistovanou reprodukci v Evropě (podle článku: 'téměř dva roky')
    rok 2024
    Merck začal nabízet tyto benefity v Česku (podle článku: 'před rokem')
    leden 2025
    Firmy mohou poskytovat zdravotní benefity až do výše 46 557 Kč bez daně (možnost krytí např. social freezing nebo část nákladů na cykly asistované reprodukce)
    Co to znamená
    Co se děje

    Firmy mohou proplácet zdravotní benefity do 46 557 Kč/rok bez daně

    Srovnání před a po
    💰 Daňové/finanční podmínky benefitů
    PŘED

    Benefity byly pro rok 2024 osekány; volnočasové příspěvky dříve neměly výrazný samostatný vysoký limit (výjimka: příspěvek na rekreaci do 20 000 Kč)

    PO

    Zdravotní benefity budou vyčleněné a osvobozené od daně až do výše průměrné mzdy (46 557 Kč ročně); ostatní benefity zůstanou pod nižším limitem (~23 tis. Kč), celkem má jít až o ~70 tis. Kč

    👥 Dostupnost asistované reprodukce pro zaměstnance
    PŘED

    Většina nákladů na mražení vajíček, uchovávání a doplatky za IVF hradila pacientka sama; pojišťovny obvykle nehradily social freezing a zájem v Česku byl nízký kvůli ceně

    PO

    Firmy (příkladem Edenred, Pluxee, Merck) mohou zaměstnancům poskytovat benefity, které pokryjí mražení vajíček, uskladnění, laboratorní vyšetření a části nákladů na IVF až v rámci daňově osvobozených 46 557 Kč ročně

    🏢 Náklady a nabídka zaměstnavatelů
    PŘED

    Pouze některé firmy již benefity na plodnost nabízely (řádově malé podíly zaměstnanců žádaly o benefit), celkové firemní útraty byly dosud omezené

    PO

    Očekává se rozšíření nabídky — firmy už hradí i značné položky (celkové roční náklady některých firem dosahují jednotek milionů korun); daňové osvobození usnadní proplácení těchto zdravotních programů zaměstnavateli

    Klíčové postavy
    👤
    Marian Jurečka
    Ministr (navrhovatel/autor legislativního řešení pro zvýšení limitu zdravotních benefitů)
    🏛️
    Poslanecká sněmovna / poslanci
    Legislativní orgán, který rozhodl o změně limitů benefitů
    🏢
    Firmy (Edenred, Pluxee, Merck)
    Implementují benefity na asistovanou reprodukci a ukazují poptávku/praktickou aplikaci změny
    Ještě není...
    International Comparison
    Řeklo se...
    Přehled citací
    Aneta Martišková
    Aneta Martišková
    mluvčí společnosti Edenred

    "V posledních měsících jsme ho intenzivně vnímali"

    Martina Marková
    Martina Marková
    mluvčí farmaceutické společnosti Merck

    "Chceme se tím vyhnout administrativní zátěži spojené se zpracováním množství faktur na drobné částky"

    Jak šel čas
    Historický kontext
    🧬
    rok 1982
    Narození prvního dítěte z umělého oplodnění na území Česka
    Uvedeno v článku jako historický milník – „je tomu letos třiačtyřicet let“ (pozn. v textu vztahováno k roku 2025).
    Zahájení éry asistované reprodukce v českých podmínkách; postupný růst počtu dětí z asistované reprodukce.
    🧊
    podzim 2014
    Apple a Facebook začaly nabízet zaměstnancům benefit na zmrazení vajíček (social freezing)
    Zmíněno jako iniciální krok v USA, který rezonoval v médiích a inspiroval debatu o firemních benefitech na plodnost.
    Otevřelo mezinárodní debatu o firemní podpoře plodnosti a stalo se vzorem pro pozdější zavádění podobných benefitů v Evropě a u větších firem.
    👶
    rok 2021
    V Česku se v roce 2021 narodilo téměř 112 000 dětí
    Uvedeno v souvislosti s demografickým vývojem a rolí asistované reprodukce ve statistikách narození.
    Slouží jako srovnávací bod pro následný pokles porodnosti.
    🏥
    rok 2022
    Zvýšení věkové hranice pro hrazené cykly IVF z 39 na 40 let
    Uvedeno v diskusi o úhradách asistované reprodukce z veřejného pojištění: platí od roku 2022.
    Rozšířilo skupinu žen oprávněných k hrazené léčbě a ovlivnilo debaty o dalším uvolnění pravidel pro úhrady.
    📉
    rok 2024
    V Česku se v roce 2024 narodilo pouze 84 000 dětí
    Uváděno v článku o trendech asistované reprodukce jako „loni“ vzhledem k publikaci v roce 2025.
    Ilustruje prudký pokles porodnosti; zvyšuje tlak na opatření (státní i firemní) podporující plodnost.
    🏢💉
    červenec 2024
    Merck v Česku začne poskytovat zaměstnanecké benefity na asistovanou reprodukci (zmrazení, úhrady cyklů)
    V aktuálním přehledu (červenec 2025) je uvedeno, že Merck tyto benefity v Česku nabízel „před rokem“ a v Evropě téměř dva roky.
    Praktický začátek nabídky firemních benefitů na plodnost v českém prostředí; firmy hradí některé náklady na ART a mražení pohlavních buněk, zájem zatím nízký.
    💰
    leden 2025
    Možnost poskytovat zdravotní benefity do výše 46 557 Kč ročně bez daně (vč. na asistovanou reprodukci)
    Legislativní změna vyčleňující a navyšující limit pro zdravotní benefity, uvedená v článcích jako platná od ledna 2025.
    Právní a daňová cesta pro firmy uhradit část nákladů na mražení vajíček/spermií a asistovanou reprodukci; potenciálně zlepšuje finanční dostupnost těchto služeb pro zaměstnance.
    Co to je?
    Vysvětlení pojmů
    Česko

    stát ve střední Evropě

    https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/c/cb/Flag_of_the_Czech_Republic.svg

    Kontinent: Evropa

    Hlavní město: Praha

    Rozloha: 78.87 tis. km²

    Populace: 10.91 mil. (leden 2025)

    Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)

    HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)

    Data pocházejí z datové položky WikiData

    Otestujte se
    Kvíz: Firemní benefity na podporu plodnosti v Česku
    Apple

    americká softwarová a hardwarová společnost

    https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/fa/Apple_logo_black.svg


    Země: Spojené státy americké

    https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/e/eb/Apple_park_cupertino_2019.jpg

    Založil: Steve Wozniak

    CEO: Tim Cook (24. srpna 2011 - dosud)

    Zaměstnanci: 164 (2022)

    Sídlo: Cupertino (2018 - dosud)

    Kapitál: 3.21 bil. (1. května 2025)

    Výnosy: 383.29 mld. (2023)

    Čistý zisk: 97 mld. (2023)

    Bilance: 351 mld. (25. září 2021)

    Web: https://www.apple.com/ ({"appliedTo":{"val":"Spojené státy americké"}})

    Data pocházejí z datové položky WikiData

    Meta Platforms

    americká nadnárodní internetová společnost provozující sociální síť Facebook

    https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/7b/Meta_Platforms_Inc._logo.svg


    Země: Spojené státy americké

    https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/b/bb/Meta_HQ_2023.png

    Založil: Mark Zuckerberg

    CEO: Mark Zuckerberg (4. února 2004 - dosud)

    Zaměstnanci: 58.6 (31. prosince 2020)

    Sídlo: Menlo Park ({"appliedTo":{"val":"Spojené státy americké"}})

    Kapitál: 1.45 bil. (1. května 2025)

    Výnosy: 134.9 mld. (2023)

    Čistý zisk: 39.1 mld. (2023)

    Bilance: 159.32 mld. (31. prosince 2020)

    Web: https://www.meta.com/ (28. října 2021 - dosud)

    Data pocházejí z datové položky WikiData

    Strojově generováno

    Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.

    Poslední aktualizace: 12. 10. 2025 17:41:48