Akcie je speciální papír, který říká, že jeho držitel vlastní část firmy. Kdo drží akcii, je akcionář a může mít podíl na zisku firmy nebo hlasovat o důležitých věcech týkajících se firmy. Akcionář však ručí jen do výše svého podílu, což znamená, že nepřebírá osobní dluhy firmy.
Změny a aktualizace v českém daňovém a podnikatelském systému
Fialova vláda chce prosadit dlouho připravovaný zákon o účetnictví před koncem svého mandátu
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
Co se děje?
Nejaktuálněji vláda plánuje před koncem mandátu prosadit nový zákon o účetnictví, který má zjednodušit pravidla a přiblížit je evropským standardům, i když pokračují spory o související změny v daňových zákonech[10].
Dřívější zásadní kroky zahrnovaly zrušení povinného auditu pro nejméně 10 tisíc firem s účinností od 1. ledna 2026; krok podle analýz může snížit administrativní zátěž, ale zároveň ohrozit důvěru v účetní závěrky a potenciálně ovlivnit inflaci[9].
V průběhu roku se objevily další iniciativy a posuny: Ministerstvo financí zdržovalo zavedení systému zaměstnaneckých akcií, přičemž existuje návrh změny zdanění, který by jejich využití rozšířil[1][3]; Senát vrátil Sněmovně zákon o zaměstnaneckých benefitech s úpravou zachraňující daňové úlevy[6]; poslanci odložili reportování a přiznání dorovnávací daně velkých koncernů na červen a říjen 2026, čímž se přijaté dvoumiliardové příjmy do rozpočtu posouvají[5].
Analýzy a plány podpory ukazují další směřování politik: studie navrhla, že omezením daňových výhod OSVČ by stát mohl získat až 25 miliard Kč ročně[4]; Ministerstvo průmyslu a obchodu připravuje balík 11 změn na podporu startupů s navrhovaným termínem účinnosti od ledna 2027[7]; stát také začne anonymně poskytovat firmám data o očkování a nemocnosti zaměstnanců pro prevenci na pracovištích, bez sdílení identifikovatelných údajů[8].
Zdroje:
Třikrát a pořád nic. Proč byznys stále marně volá po použitelných zaměstnaneckých akciích
Funkční zaměstnanecké akcie už od ledna. Klíčový zákon pro start-upy je na stole, co vše se změní?
Dvě miliardy do rozpočtu se zpožděním. Poslanci posunuli dorovnávací daň pro velké koncerny
Jak jsou na tom zaměstnanci se zdravím? Byznys dostane poprvé tvrdá data. A začne tlačit na prevenci
Fialova vláda chce prosadit dlouho připravovaný zákon o účetnictví před koncem svého mandátu
Přehled citací
Audit je obchod s důvěrou a prevence před nekalostmi.
Osvobození od kontroly auditorem snižuje důvěryhodnost zveřejňovaných informací, protože se zvyšuje riziko neúmyslných chyb a záměrných zkreslení ve zveřejňovaných dokumentech.
To se odrazí ve vyšších úrocích z úvěrů, platbách dopředu, navýšených zálohových platbách, což se v konečném důsledku propíše do vyšších prodejních cen, a tedy ve vyšší inflaci.
Kdo si polepší, kdo tratí?
Auditoři a auditorské firmy (Komora auditorů a malí auditoři)
Zvýšení limitů pro povinný audit a vyloučení tisíců firem ohrožuje poptávku po auditech, snižuje transparentnost a zvyšuje riziko daňových a účetních nesrovnalostí.
Živnostníci / OSVČ
Zvýšení vyměřovacích základů, paušální daně a vyšší odvody vedou k výraznému růstu plateb OSVČ, snížení jejich čistých příjmů a riziku penzijního ohrožení nejnižších příjmových skupin.
Startupy
Zákonné změny umožňují daňový odklad nebo zdanění až při realizaci (prodej) zaměstnaneckých akcií, což zvyšuje atraktivitu ESOP pro start‑upy a usnadňuje získávání talentů.
Start‑upová komunita (Czech Founders, CzechInvest, Česká startupová asociace)
Aktivní lobování přineslo legislativní změny (kvalifikované ESOP), které snižují daňovou zátěž zaměstnanců‑držitellů opčních plánů a normují podmínky, čímž zlepšují prostředí pro investice a zaměstnanecké motivace.
Ministerstvo financí (MF ČR)
MF prosazuje fiskální konzervativní přístup (omezení výjimek, některé daně) a zároveň blokovalo/dolabalo návrhy ESOP; jeho kroky vedly k úpravám pravidel, ale i k nejasnostem a odkladům implementace.
Zaměstnanci (držitelé ESOP/option holders)
Nová úprava posouvá zdanění ESOP na okamžik prodeje a ruší odvody pojistného, což zvyšuje čistý výnos zaměstnanců při úspěšném exitu.
Malé a střední podniky (MSP)
Zrušení části povinných auditů a jednotné měsíční hlášení snižují administrativní zátěž, ale nejistota okolo účinnosti nového zákona o účetnictví a daňových dopadů zvyšuje provozní rizika.
Velké nadnárodní skupiny (korporace podléhající dorovnávací dani)
Odklad a úpravy pravidel dorovnávací daně a další změny zvyšují compliance náklady a nejistotu ohledně efektivní daňové sazby, nicméně harmonizace EU minimalizuje část rizik.
Dříve jsme psali...
Česká vláda zrušila povinný audit pro tisíce firem od ledna 2026
Zaměstnavatelé získají poprvé data o zdraví svých zaměstnanců pro lepší prevenci
Ministerstvo průmyslu a obchodu připravuje nový zákon na podporu českých start-upů od ledna 2027.
Senát vrátil Sněmovně zákon o zaměstnaneckých benefitech s úpravou zachraňující příspěvky
Poslanci schválili odklad reportu a přiznání dorovnávací daně pro české firmy velkých koncernů
37%
Start-upy používají fantom. akcie
(29. 5. 2025)
2,5 mld.
Obratový limit vyloučených firem
(29. 5. 2025)
20%
Podíl zaměstnanců vlastnící akcie (USA)
(19. 5. 2025)
2026-01-01
Možný nástup nových pravidel
(29. 5. 2025)
167/512
Start-upy na mil. obyvatel (ČR vs USA)
(24. 9. 2025)
5 mld.
Možný příliv do start-upů za 5 let
(24. 9. 2025)
Co a kdy?
Příbuzná témata
Co se děje
Zdanění zaměstnaneckých akcií: odklad daně do realizace prodejů
Srovnání před a po
Zaměstnanecké akcie se často zdaňovaly jako mzda při nabytí; odvádělo se i sociální a zdravotní pojištění
Daň se odkládá na okamžik realizace (prodeje); z příjmu se neplatí sociální a zdravotní pojištění
Žádná široká legislativní výjimka; firmy nabízely různé formy (virtuální akcie, zahraniční ESOP)
Právo na kvalifikované zaměstnanecké opční programy omezeno: zaměstnanci s příjmem ≥1,2× minimální mzdy; vyloučeny banky, pojišťovny, poradci, firmy s obratem >2,5 mld. Kč nebo aktivy >2 mld.
Nejasný horizont změn a opakované politické odklady (sliby z různých let)
Návrhy schváleny/posouvány na poslední chvíli; některá pravidla mají účinnost od ledna následujícího roku (rozdílné průpady v článcích)
Firmy spoléhaly na zahraniční řešení nebo fantomové akcie; chyběla jasná metodika valuace
Firmy musí připravit oceňování podílů k referenčním datům; chybí jednotná metodika (pracovní skupiny řeší), hrozí výklady a sporů
Klíčové postavy
International Comparison
Historický kontext
Vysvětlení pojmů
Co to je
Jak to funguje
Firma vydá akcie, aby získala peníze od lidí, kteří si je koupí. Cena akcie se mění podle toho, kolik lidí ji chce koupit nebo prodat, tedy podle nabídky a poptávky. Majitelé akcií mohou dostávat zisk z firmy formou dividend, nebo mohou vydělat, pokud akcie prodají za vyšší cenu, než za kterou ji koupili. Naopak riskují ztrátu, když cena klesne.
Proč je to důležité
Akcie umožňují lidem investovat peníze do firem a podílet se na jejich úspěchu. Tím pomáhají firmám získat potřebný kapitál k rozvoji. Kromě zisku z dividend mohou investoři také vydělat na růstu ceny akcií, což může ovlivnit jejich osobní finance a ekonomiku jako celek.
Kvíz: Změny v účetnictví, daních a podpoře startupů (2025)
Senát Parlamentu České republiky
horní komora Parlamentu České republiky
Data pocházejí z datové položky WikiData
Poslanecká sněmovna ČR
dolní komora Parlamentu České republiky
Data pocházejí z datové položky WikiData
Ministerstvo průmyslu a obchodu České republiky
ministerstvo České republiky
Data pocházejí z datové položky WikiData
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 7. 12. 2025 13:53:48

