Akcie je speciální papír, který říká, že jeho držitel vlastní část firmy. Kdo drží akcii, je akcionář a může mít podíl na zisku firmy nebo hlasovat o důležitých věcech týkajících se firmy. Akcionář však ručí jen do výše svého podílu, což znamená, že nepřebírá osobní dluhy firmy.
Změny v českém daňovém a podnikatelském systému 2025–2027
Analýza Dun & Bradstreet ukazuje rostoucí zájem slovenských podnikatelů o Česko
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
Co se děje?
Nejaktuálněji: Podíl firem se slovenskými vlastníky v Česku mezi lety 2017 a začátkem roku 2026 vzrostl o 30,6 % na 16 822 společností; analýza Dun & Bradstreet to uvádí jako projev rostoucího zájmu slovenských podnikatelů o český trh [13].
Od 1. ledna 2026 vstoupil v platnost soubor nových daňových limitů a pravidel ovlivňujících odvody živnostníků, dohody o provedení práce, daňové odpočty a nepeněžní benefity; tyto změny byly během roku doplňovány dalšími legislativními úpravami a návrhy týkajícími se zaměstnaneckých akcií a benefitů [2][1][3].
Vláda rovněž zrušila povinný audit pro nejméně 10 tisíc firem s účinností od 1. ledna 2026 a poslanci odložili reportování a přiznání dorovnávací daně velkých koncernů na červen a říjen 2026, čímž se očekávané dvoumiliardové příjmy do rozpočtu přesunuly; odborné analýzy upozorňují na riziko oslabení důvěry v účetní závěrky a možné inflační dopady [9][5][11].
Dlouhodobější vývoj zahrnuje debaty o daňových výhodách pro OSVČ (studie uvádí možnost rozsahu až 25 mld. Kč při omezení výhod), plánovaná opatření na podporu startupů (balík 11 změn s navrhovanou účinností od ledna 2027) a pokračující neshody kolem systému zaměstnaneckých akcií, kde Ministerstvo financí brzdí plné zavedení a Senát vrátil zákon Sněmovně s úpravami zachovávajícími části daňových úlev [4][7][1][6].
Zdroje:
Stanjurův obrat o 180 stupňů: už nechce danit prodeje firem, ani nad 40 milionů. Překáží to byznysu
Třikrát a pořád nic. Proč byznys stále marně volá po použitelných zaměstnaneckých akciích
Funkční zaměstnanecké akcie už od ledna. Klíčový zákon pro start-upy je na stole, co vše se změní?
Dvě miliardy do rozpočtu se zpožděním. Poslanci posunuli dorovnávací daň pro velké koncerny
Daně v roce 2026: nový pohled na benefity, zvýšené odvody nebo změny u družstevních bytů
Třikrát a pořád nic. Proč byznys stále marně volá po použitelných zaměstnaneckých akciích
Analýza Dun & Bradstreet ukazuje rostoucí zájem slovenských podnikatelů o Česko
Kdo si polepší, kdo tratí?
Startupy
Lepší pravidla pro zaměstnanecké akcie a návrhy na zrušení odvodů z prodeje akcií zvyšují schopnost získávat talenty a financování; zároveň přetrvává legislativní nejistota a administrativní překážky.
Zaměstnanci (v startupech)
Možnost zdanění až při prodeji akcií a plánované vyloučení odvodů na sociální a zdravotní pojištění zvyšují reálný čistý výnos z ESOP a motivaci; riziko předčasného zdanění v některých pasážích návrhů však přetrvává.
Ministerstvo financí (ČR)
Postoj ministerstva (obavy ze zneužití, blokace některých návrhů) zpomalil nebo komplikoval legislativní úpravy, což snižuje použitelnost řešení pro startupy a prodlužuje nejistotu.
Majitelé a prodejci firem (soukromí podnikatelé)
Zavedení limitu pro osvobození prodeje podílů (40 mln) a jeho pozdější změny způsobily urychlení prodejů do konce roku 2024 a zvýšenou daňovou a právní nejistotu při plánování exitů.
Živnostníci / OSVČ
Zvýšení vyměřovacích základů a záloh, omezení paušálů a další změny z konsolidačních balíčků vedou k vyšším odvodům a nižším čistým příjmům, zejména u nízkopříjmových OSVČ.
Finanční správa / daňové úřady
Posilují kontroly (převodní ceny, oznámení osvobozených příjmů) a vyvíjejí rizikové modely, což může zvýšit výběr daní, ale zároveň vytváří administrativní zátěž a spory o ocenění.
Česká startupová asociace / CzechFounders (zástupci ekosystému)
Aktivně prosazují legislativní změny pro ESOP; připravili návrhy a analýzy, které zvýšily politický tlak a vedly k legislativním posunům.
Investoři / venture kapitál
Lepší podmínky pro ESOP a jasnější legislativa mohou zvýšit atraktivitu investic do českých start-upů; legislativní nejistota a daně z exitů snižují investiční apetit a mohou vést k přesunu do zahraničí.
Dříve jsme psali...
Počet podnikatelů v Česku roste nejrychleji za šest let díky nové ekonomice a legislativě
Daně v Česku v roce 2026 přinášejí nové limity, benefity i odvody podnikatelům
Fialova vláda chce prosadit dlouho připravovaný zákon o účetnictví před koncem svého mandátu
Česká vláda zrušila povinný audit pro tisíce firem od ledna 2026
Zaměstnavatelé získají poprvé data o zdraví svých zaměstnanců pro lepší prevenci
37%
Start-upy používají fantomové akcie
(29. 5. 2025)
Karel Havlíček
Stínový premiér podporuje změny
(24. 9. 2025)
5 mld. Kč
Možný příliv do start-upů za 5 let
(24. 9. 2025)
200 000
Počet zaměstnaných ve start-upech
(24. 9. 2025)
15,5 tis.
Nárůst podnikatelů za 4 měsíce 2026
(1. 6. 2026)
30,6%
Nárůst českých firem se slovenskými majiteli
(26. 8. 2026)
Co a kdy?
Příbuzná témata
- Snížení byrokracie a legislativní změny pro české firmy 2025–2026
- Změny mezd, důchodů, odvodů a penzijního spoření v Česku 2025–2026
- Změny v daňové politice pro brigádníky a sezónní práce
- Daňové úlevy a zjednodušení pro české podniky a rodiny
- Zjednodušení danění kryptoměn v ČR a mezinárodní daňové tlaky
Co se děje
Zrušení povinnosti platit pojistné při zdanění ESOP
Srovnání před a po
Zaměstnanecké akcie byly při přidělení považovány za mzdu a zdaněny včetně sociálního a zdravotního pojištění
Daň z příjmu se odkládá na okamžik prodeje; z příjmu z ESOP se neplatí sociální a zdravotní pojištění
Právní úprava bez jasných kritérií; ESOP prakticky nevyužitelné pro startupy
Nárok pouze pro pracovníky s příjmy ≥1,2× minimální mzdy; vyloučeny banky, pojišťovny, poradci, těžební odvětví a firmy nad stanovené limity obratu/aktiv
Časové testy (3 roky akcie/5 let podíly) rozhodovaly o osvobození
Lhůta pro konečné zdanění se prodlužuje o 5 let v některých verzích; zdanění v praxi až při „cash“ exitu u kvalifikovaných opčních programů
Klíčové postavy
International Comparison
Historický kontext
Vysvětlení pojmů
Co to je
Jak to funguje
Firma vydá akcie, aby získala peníze od lidí, kteří si je koupí. Cena akcie se mění podle toho, kolik lidí ji chce koupit nebo prodat, tedy podle nabídky a poptávky. Majitelé akcií mohou dostávat zisk z firmy formou dividend, nebo mohou vydělat, pokud akcie prodají za vyšší cenu, než za kterou ji koupili. Naopak riskují ztrátu, když cena klesne.
Proč je to důležité
Akcie umožňují lidem investovat peníze do firem a podílet se na jejich úspěchu. Tím pomáhají firmám získat potřebný kapitál k rozvoji. Kromě zisku z dividend mohou investoři také vydělat na růstu ceny akcií, což může ovlivnit jejich osobní finance a ekonomiku jako celek.
Česko
stát ve střední Evropě
Kontinent: Evropa
Hlavní město: Praha
Rozloha: 78.87 tis. km²
Populace: 10.91 mil. (leden 2025)
Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)
HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)
Data pocházejí z datové položky WikiData
Kvíz: Daňové změny, startupy a audit v Česku (2025–2026)
Ministerstvo průmyslu a obchodu České republiky
ministerstvo České republiky
Data pocházejí z datové položky WikiData
Senát Parlamentu České republiky
horní komora Parlamentu České republiky
Data pocházejí z datové položky WikiData
Ministerstvo financí České republiky
ministerstvo České republiky
Data pocházejí z datové položky WikiData
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 27. 8. 2026 0:36:49


