Nezaměstnanost je stav, kdy více lidí chce pracovat, než kolik pracovních míst firmy nabízejí. Podle Mezinárodní organizace práce je nezaměstnaný ten, kdo je starší 15 let, aktivně hledá práci a může nastoupit do 14 dnů.
Zvyšující se nezaměstnanost v ČR v roce 2025
Úřad práce hlásí říjnový nárůst nezaměstnanosti na 4,6 procenta
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
Co se děje?
Nezaměstnanost v České republice v říjnu 2025 vzrostla na 4,6 %, přibylo přes 2 500 nezaměstnaných a počet volných míst klesl pod 94 tisíc, což pokračuje v trendu postupného zhoršování trhu práce pozorovaného v průběhu roku.[8]
V srpnu 2025 byla míra nezaměstnanosti 4,5 %, nejvyšší úroveň od března 2017; dříve v dubnu 2025 stagnovala na 4,3 % navzdory očekávanému poklesu při sezonních pracích.[6][1][2]
Současný vývoj vykazuje paradox rostoucího počtu volných míst současně s nárůstem dlouhodobé nezaměstnanosti; v dubnu bylo přes 95 tisíc volných míst, ale přibývá lidí, kteří dlouhodobě nemohou najít práci, přičemž nejvíce postižené jsou regiony Ústecký, Moravskoslezský a Karlovarský kraj a nejnižší míru má Praha.[1][2][5]
Růst nezaměstnanosti je pozvolný již déle než rok a půl, nejvíce dopadá průmyslový sektor kvůli slabé domácí poptávce; mezinárodní vývoj trhu práce naznačuje, že dřívější utaženost pominula a lze očekávat další nárůst, což by mohlo situaci v Česku dále zhoršit.[3][4]
Zdroje:
Nezaměstnanost v Česku v říjnu vzrostla na 4,6 procenta, oznámil Úřad práce
Dubnová nezaměstnanost neklesla. Lidí bez práce bylo stejně jako v březnu, přibylo volných míst
Dubnová nezaměstnanost neklesla. Lidí bez práce bylo stejně jako v březnu, přibylo volných míst
Paradox trhu práce: Proč v Česku roste nezaměstnanost i počet volných míst současně
Plíživý nárůst nezaměstnanosti. Náročné období zažívá především průmysl
Úřad práce hlásí říjnový nárůst nezaměstnanosti na 4,6 procenta
Přehled citací
Říjnový mírný nárůst nezaměstnanosti na 4,6 procenta ukazuje, že trh práce prochází přirozenou sezonní korekcí.
V tomto období standardně dochází k poklesu nezaměstnanosti, způsobenému náběhem jarních sezonních prací, typicky v zemědělství a stavebnictví. Ten byl letos ovšem evidentně znegován nepříznivým vývojem v jiných sektorech, s největší pravděpodobností hlavně v průmyslu, který se dlouhodobě potýká se slabou poptávkou a reportuje úmysl snižovat stavy zaměstnanců.
Trendově klesá podíl krátkodobě nezaměstnaných, a to proti březnu o tři procentní body na 26 procent.
Kdo si polepší, kdo tratí?
Regiony s vysokou nezaměstnaností (Ústecký kraj, Moravskoslezský kraj, Mostecko, Karvinsko)
Regiony vykazují výrazně vyšší míru nezaměstnanosti než průměr a budou disproporčně postižené propouštěním v průmyslu a strukturálními problémy.
Zaměstnavatelé (průmysl a stavebnictví)
Firmy v průmyslu (zejména zpracovatelský a automotive dodavatelé) čelí slabé poptávce a rostoucím nákladům, omezují nábory a některé provádějí hromadné propouštění.
Uchazeči o zaměstnání / nezaměstnaní
Počet nezaměstnaných roste meziročně; větší podíl dlouhodobě nezaměstnaných a osoby 50+ se hůře uplatňují na trhu práce.
Úřad práce ČR
Úřad práce eviduje nárůst nezaměstnaných a pokles/či fluktuaci volných míst; metodické změny ovlivnily datovou srovnatelnost a přístup k evidenci volných pozic.
Agenturní pracovníci a brigádníci
Agenturní a brigádní pracovníci jsou první, které firmy omezují při ochlazování poptávky; klesá i nabídka brigádních míst ve výrobě.
Ukrajinští pracovníci (pracovníci s dočasnou ochranu)
Výrazně přispívají k nabídce práce (značné zapojení ve službách a výrobě), ale integrace a dlouhodobá dostupnost zůstávají nejisté; ovlivňují lokální trhy práce.
Firmy náborové/HR a personální agentury
Agentury hlásí vyšší poptávku po některých profesích a zároveň opatrnost firem; rostoucí poptávka po kvalifikovaných i nízko kvalifikovaných pracovnících mění náborové strategie.
Státní rozpočet / ministerstvo práce a sociálních věcí
Vyšší nároky na výdaje (podpora v nezaměstnanosti, rekvalifikace, integrace cizinců) a tlak na rozpočtovou udržitelnost při navrhovaných reformách či navýšeních tarifů.
Dříve jsme psali...
Vzlínající nezaměstnanost varuje před strukturálními problémy české ekonomiky
Nezaměstnanost v Česku v srpnu dosáhla nejvyšší úrovně za devět let
Český trh práce letos čelí paradoxu rostoucí nezaměstnanosti i volných míst.
Globální trhy práce odolávají krizím, ale utaženost již pominula
Český průmysl čelí poklesu pracovních míst kvůli slabému růstu a nízké poptávce.
4,6%
Nezaměstnanost v říjnu 2025
(10. 11. 2025)
340 509
Počet nezaměstnaných osob
(10. 11. 2025)
93 999
Volná pracovní místa (říjen)
(10. 11. 2025)
4,3%
Nezaměstnanost v dubnu 2025
(12. 5. 2025)
318 540
Bez práce v dubnu 2025
(12. 5. 2025)
6,6%
Nejvyšší kraj (Ústecký)
(13. 5. 2025)
Co a kdy?
Příbuzná témata
International Comparison
Historický kontext
Vysvětlení pojmů
Co to je
Jak to funguje
Míra nezaměstnanosti se počítá jako podíl nezaměstnaných z celkové pracovní síly (zaměstnaní + nezaměstnaní). Nezaměstnanost vzniká z různých důvodů: krátkodobě při hledání nové práce (frikční), kvůli změnám v ekonomice a nesouladu dovedností (strukturální), vlivem hospodářského cyklu (cyklická) nebo sezónně. Statistiky rozlišují obecnou (výzkum) a registrovanou (úřady práce) míru, přičemž měření má své limity.
Proč je to důležité
Nezaměstnanost ovlivňuje příjmy lidí, spotřebu a veřejné výdaje na podporu v nezaměstnanosti. Dlouhodobá nezaměstnanost zhoršuje šance na znovuzačlenění na trh práce a může zvyšovat sociální problémy. Pro ekonomiku je důležité rozlišit typy nezaměstnanosti, protože na každou pomáhá jiná politika (rekvalifikace, podpora poptávky, flexibilita mezd).
Co to je
Trh práce je místo, kde se potkávají lidé nabízející práci (zaměstnanci, OSVČ) a ti, kdo práci potřebují zaplatit (zaměstnavatelé). Jde o vztah nabídky práce a poptávky po ní, kde jeden chce vyšší mzdu a druhý platit co nejméně.
Jak to funguje
Jednotlivec se svobodně rozhodne, zda a za jakou mzdu bude pracovat; zaměstnavatel se rozhodne, zda práci nabídne a za jakou cenu. Mezi nimi vznikají různé smlouvy (pracovní poměr, dohoda, smlouva o dílo) nebo krátkodobé zakázky. Trh ovlivňují typy povolání, kvalifikace, sezónní výkyvy, dopravní dostupnost a pravidla jako odbory nebo zákony o zaměstnání.
Proč je to důležité
Stav trhu práce určuje nezaměstnanost, výši mezd a životní úroveň lidí i firmám. Porozumění trhu pomáhá vysvětlit, proč někdo nemůže najít práci (strukturální nebo sezónní nezaměstnanost) a proč se mzdy mění. Pro čtenáře zpráv to znamená, jaké mají reálné dopady ekonomická rozhodnutí a politická opatření.
Kvíz: Nezaměstnanost v ČR — říjen 2025
Česko
stát ve střední Evropě
Kontinent: Evropa
Hlavní město: Praha
Rozloha: 78.87 tis. km²
Populace: 10.91 mil. (leden 2025)
Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)
HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)
Data pocházejí z datové položky WikiData
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 26. 11. 2025 12:18:35