Umělá inteligence (zkráceně AI) je obor informatiky, který vytváří počítačové systémy schopné řešit složité úkoly podobně jako lidský mozek. Tyto systémy dokáží rozpoznávat obrazy, zpracovávat text nebo řeč a řešit komplexní problémy na základě analýzy dat.
Automatizace a umělá inteligence na pracovním trhu
Umělá inteligence mění trh práce v Británii i Česku během posledního roku
Mizící téma o
společnosti a technologii
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
2 minuty čtení
Co se děje?
Nejaktuálnější vývoj ukazuje, že umělá inteligence už letos vedla ve Velké Británii k výraznému poklesu pracovních míst a v Česku se očekávají významné strukturální změny na trhu práce, které si vyžádají rekvalifikace stovek tisíc lidí [8].
Dřívější analýzy a reporty zdůrazňovaly, že Česká republika má silné akademické zázemí a potenciál stát se významnou lokalitou pro vývoj autonomních AI agentů, pokud podpoří vzdělávání a přiláká zahraniční odborníky; tato příležitost byla popsána v samostatném článku koncem roku 2025 [7].
Problém dlouhodobé nezaměstnanosti zůstává významnou překážkou rychlé adaptace: počet dlouhodobě nezaměstnaných převýšil krátkodobě nezaměstnané a třetina nezaměstnaných hledá práci déle než rok, což omezuje schopnost rychlé rekvalifikace pro nové technologie [1].
Současně firmy v Česku i zahraničí trpí nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a rostoucí adopce AI a automatizace mění požadavky na dovednosti, což tlačí na programy rekvalifikací a vzdělávání; experti varují, že generativní AI může zasáhnout i vysoce placené role a průmyslová automatizace je považována za klíč k udržení konkurenceschopnosti evropských výrobců [2][3][4][5][6].
Zdroje:
Práce bude dost, jen se zásadně změní. Český trh čeká zlom, který ho může nakopnout
Zapomeňte na dotace a cla. Recept na záchranu průmyslu v Evropě existuje a ve světě už funguje
AI začne nahrazovat nejlépe placené lidi, ty, které jsme nejvíce oceňovali. Řada firem zkrachuje
Na jedné straně firmy, na druhé uchazeči o práci. Z náboru lidí se stane souboj umělých inteligencí
Pokud konstruktér nebude logicky a kreativně přemýšlet, AI mu nepomůže
Nejnovější
Umělá inteligence mění trh práce v Británii i Česku během posledního roku
27. 1. 2026: Umělá inteligence způsobila ve Velké Británii výrazný pokles pracovních míst, zatímco v Česku čekají významné změny a nutnost rekvalifikací pro stovky tisíc lidí.
Kontext
Dříve jsme psali...
Může se Česká republika stát významnou lokalitou v rozvoji autonomní AI agentury
Česká republika má unikátní akademické zázemí a šanci stát se lídrem v pokročilé umělé inteligenci, pokud podpoří vzdělávání a přiláká zahraniční odborníky. Objevte českou AI budoucnost
Profesor Marek Sadílek z VŠB-TUO o roli AI ve strojírenství a nezastupitelnosti lidské kreativity
Umělá inteligence výrazně zrychluje a podporuje strojírenské procesy, avšak lidská kreativita a kontrola zůstávají nenahraditelné. Proč AI nepotřebuje nahradit člověka
Firmy i uchazeči v USA masově využívají umělou inteligenci při výběru zaměstnanců
Umělá inteligence zásadně mění nábor zaměstnanců, přináší výhody i rizika včetně diskriminace a právních problémů. AI triky i pasti
Senta Čermáková z Czechitas varuje před dopady nástupu umělé inteligence na pracovní trh.
Generativní umělá inteligence začne nahrazovat nejlépe placené a nejvíce oceňované pracovníky, což povede k zániku řady firem. Kdo přežije AI vlnu?
Průmyslová výroba v Česku i Německu klesá už několik let po sobě
Záchrana evropského průmyslu spočívá v masivní automatizaci výroby, nikoliv v dotacích či clech. Jak vypadá továrna bez lidí?
Související
Příbuzná témata
Jak šel čas
Historický kontext
📉
2025
Zjištění výrazného nárůstu dlouhodobé nezaměstnanosti v Česku — přes 103 tisíc lidí hledá práci déle než rok (třetina nezaměstnaných).
Popis změn v nezaměstnanosti a skupin nejohroženějších (základní vzdělání, 50+, zdravotně handicapovaní); informace uvedena v CURRENT shrnutí článků.
Upozornění na omezenou schopnost rychlé rekvalifikace; tlak na programy rekvalifikací a aktivní politiku zaměstnanosti.
🤖
2025
Varování odborníků, že generativní AI a automatizace zásadně mění poptávku po dovednostech — vysoký dopad na digitální profese (programování, zákaznická podpora, marketing) a rostoucí tlak na rekvalifikace.
Shrnutí expertních vyjádření a studií v CURRENT článcích (Deloitte, BCG, ČEZ, odborníci z firem).
Zvýšená potřeba celoživotního vzdělávání a programů přechodu pracovníků na nové role; riziko zániku či transformace stovek tisíc pracovních míst.
🏭
2025
Růst automatizace v průmyslu a investic do robotizace — za loňský rok přibylo v průmyslu půl milionu robotů; Česko používá průmyslové roboty u 16 % firem.
CURRENT texty uvádějí globální a tuzemské statistiky robotizace a názory odborníků (Südekum, příklady továren fungujících s minimem lidí).
Průmyslová výroba se transformuje směrem k vyšší robotizaci; významná strukturální změna zaměstnanosti v průmyslu.
📊
2025
Studie BCG a Aspen Institute: odhad změn na trhu práce — do roku 2035 ovlivní AI přibližně 44 % pracovních míst v Česku; zanikne ~355 tisíc pozic, potřeba rekvalifikace stotisíců.
CONTEXT články (BCG/Aspen) zmíněné v CURRENT shrnutí a vícekrát v kontextu; explicitní roční rámec a čísla v textech.
Určuje rozsah dlouhodobé transformace trhu práce a potřebu masivních rekvalifikačních programů.
Srovnání potenciálního úbytku/vzniku míst (do roku 2035) uvedeno v analýze
⚙️
2025-06
Pokles průmyslové výroby v Česku a tlak na automatizaci jako klíčovou cestu udržení konkurenceschopnosti.
CURRENT článek z 2025-06-11 uvádí, že objem průmyslové výroby loni opět klesl; experti doporučují masivní automatizaci a robotizaci.
Zvýšení investic do automatizace; nutnost restrukturalizace pracovních sil ve výrobě.
🧾
2025-07-21
Masové nasazení AI v HR a náboru — dvě třetiny firem v USA spoléhají na AI při náboru; regulační rámec EU považuje AI v HR za vysoce rizikovou oblast.
CURRENT článek z 2025-07-21 popisuje rozšířené používání AI v náboru a právní omezení EU (zákazy plně automatizovaného rozhodování, povinnost lidského dohledu).
Změna procesů náboru a selekce; rizika diskriminace a nutnost certifikace/řízení AI systémů v HR.
🎓
2025-07-04
Úřad práce ČR ve spolupráci s Microsoftem spouští mikrokurzy AI pro veřejnost (cílem „vyškolit" stovky tisíc lidí — projekt v první fázi 10 mil. Kč od Microsoftu).
CURRENT článek z 2025-07-04 popisuje konkrétní vládní/veřejný zásah zaměřený na zvýšení digitálních a AI dovedností obyvatelstva.
Zvýšení dostupnosti krátkých školení a podpora hledání práce s pomocí AI; doplnění širších rekvalifikačních opatření.
📉
2026
Analýza Morgan Stanley — v Británii firmy využívající AI rušily pracovní místa o 8 % za posledních 12 měsíců (údaj v CURRENT 2026-01-27).
CURRENT článek (2026-01-27) uvádí zjištění Morgan Stanley o poměrně rychlém poklesu pracovních míst ve VB v důsledku adopce AI, současně růst produktivity o 11,5 %.
Ilustruje, že adopce AI může vést k rychlým a měřitelným propadům zaměstnanosti v některých zemích a ukazuje potřebu politických reakcí na adaptaci pracovních sil.
Nejvyšší dopad u pozic s 2–5 lety praxe
Co to je?
Vysvětlení pojmů
Co to je
Jak to funguje
AI využívá různé metody, především strojové učení a neuronové sítě. Systémy se učí rozpoznávat vzory v datech a vytvářet si vlastní pravidla pro řešení úkolů. Mohou být úzce zaměřené na jeden typ úlohy (jako virtuální asistenti) nebo komplexnější pro řešení různorodých problémů.
Proč je důležité
Umělá inteligence nám pomáhá v mnoha oblastech - usnadňuje práci, zlepšuje medicínu nebo dokáže předpovídat počasí. Ale protože se učí z dat, může někdy chybovat nebo být nespravedlivá, proto je důležité ji správně řídit a sledovat její dopady na společnost.
Co to je
Automatizace je používání strojů a počítačů, které samy řídí a kontrolují výrobní procesy bez potřeby neustálé lidské práce. Je to krok dál po vynálezu strojů, které jen usnadňovaly práci lidem. Díky automatizaci se lidé méně podílejí na běžném chodu továren či zařízení.
Jak to funguje
Ve výrobě se používají speciální řídicí systémy, které zapínají a vypínají stroje nebo upravují výrobní postup podle potřeby. Stroje tak mohou samy například měřit teplotu, rychlost, nebo správně dávkovat materiály. Lidé už jen dohlížejí, aby vše běželo bezpečně a efektivně. Automatizace tedy pomáhá lidem pracovat rychleji, přesněji a bez chyb.
Proč je to důležité
Automatizace šetří čas i peníze, protože stroje pracují bez přestávek a dokážou udržet vysokou kvalitu výrobků. Pomáhá firmám být konkurenceschopné a rychleji reagovat na potřeby zákazníků. I když stroje částečně nahrazují lidskou práci, zároveň vytváří nové příležitosti pro spolupráci člověka a technologie.
Otestujte se
Kvíz: Dopady AI a automatizace na trh práce v Česku a ve světě
Česko
stát ve střední Evropě
Kontinent: Evropa
Hlavní město: Praha
Rozloha: 78.87 tis. km²
Populace: 10.91 mil. (leden 2025)
Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)
HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)
Data pocházejí z datové položky WikiData
Spojené království
ostrovní stát v Evropě
.svg)
Kontinent: Evropa
Hlavní město: Londýn
Rozloha: 242.5 tis. km²
Populace: 67.33 mil. (2021)
Měna: libra šterlinků
HDP: 3.07 bil. GBP (2022)
Data pocházejí z datové položky WikiData
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 26. 2. 2026 15:40:01