Nezaměstnanost je stav, kdy více lidí chce pracovat, než kolik pracovních míst firmy nabízejí. Podle Mezinárodní organizace práce je nezaměstnaný ten, kdo je starší 15 let, aktivně hledá práci a může nastoupit do 14 dnů.
Nezaměstnanost v ČR 2025–2026
I přes pětiprocentní nezaměstnanost není důvod k panice, varuje aktuální analýza trhu práce
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
Co se děje?
Nejaktuálněji: podle nové analýzy se podíl nezaměstnaných v Česku v dubnu 2026 zvýšil na 5,0 %, přičemž autoři zdůrazňují, že i přes nárůst zůstává trh práce relativně silný s rekordní zaměstnaností .
Vývoj v roce 2025 ukazoval postupný nárůst nezaměstnanosti: v dubnu 2025 stagnovala na 4,3 %[1][2], v srpnu 2025 vzrostla na 4,5 %[7], v říjnu dosáhla 4,6 % s přibytím přes 2 500 nezaměstnaných a poklesem volných míst pod 94 tisíc[9], a v prosinci 2025 stoupla na 4,8 % při poklesu volných míst na 87 422[11].
Mezi popsanými problémy v průběhu roku byly strukturální změny trhu práce: úbytek pracovních míst v průmyslu, nárůst dlouhodobé nezaměstnanosti a paradox současného výskytu volných pozic spolu s rostoucím počtem nezaměstnaných; regionálně byly nejpostiženější Ústecký, Moravskoslezský a Karlovarský kraj, nejnižší míru měla Praha[3][4][5][6][10].
Interpretace: novější data z dubna 2026 znamenají další zhoršení oproti konci roku 2025 a vyžadují ověření metodologií a časového rámce statistik; pokud bude nárůst potvrzen, mění to dosavadní očekávání o návratu trhu práce k nižší nezaměstnanosti a ukazuje pokračující strukturální tlaky na zaměstnanost v některých regionech[11][12].
Zdroje:
Dubnová nezaměstnanost neklesla. Lidí bez práce bylo stejně jako v březnu, přibylo volných míst
Jaké povahy je normalizace českého trhu práce a proč je třeba mít se na pozoru
Růst ekonomiky EU ke konci roku zpomalil, nezaměstnanost stagnovala
Plíživý nárůst nezaměstnanosti. Náročné období zažívá především průmysl
Paradox trhu práce: Proč v Česku roste nezaměstnanost i počet volných míst současně
Nezaměstnanost v Česku v prosinci stoupla na 4,8 procenta, volných míst ubylo
Růst ekonomiky EU ke konci roku zpomalil, nezaměstnanost stagnovala
I přes pětiprocentní nezaměstnanost není důvod k panice. Ale obezřetnost je namístě
I přes pětiprocentní nezaměstnanost není důvod k panice, varuje aktuální analýza trhu práce
Přehled citací
I u celkového počtu volných pozic vidíme nárůst o čtyři procenta, příležitostí pro pracovní uplatnění tedy přibývá
V tomto období standardně dochází k poklesu nezaměstnanosti, způsobenému náběhem jarních sezonních prací, typicky v zemědělství a stavebnictví. Ten byl letos ovšem evidentně znegován nepříznivým vývojem v jiných sektorech, s největší pravděpodobností hlavně v průmyslu, který se dlouhodobě potýká se slabou poptávkou a reportuje úmysl snižovat stavy zaměstnanců
Proto musíme klást ještě větší důraz na vzdělávání po celou dobu kariéry, včas řešit vhodné rekvalifikace a doplňovat kompetence průběžně, nejen až ve chvíli, kdy klienti řeší ztrátu zaměstnání
Kdo si polepší, kdo tratí?
Nezaměstnaní uchazeči o zaměstnání
Růst nezaměstnanosti a zvyšající se počet dlouhodobě nezaměstnaných zhoršuje šance na nalezení práce, prodlužuje dobu v evidenci a zvyšuje tlak na příjmy domácností.
Regiony s vysokou nezaměstnaností (Ústecký kraj, Moravskoslezský kraj, okr. Most, Karviná)
Regiony vykazují výrazně vyšší míru nezaměstnanosti než průměr, což zhoršuje sociálně-ekonomickou situaci a omezuje mobilitu pracovní síly.
Zaměstnavatelé v průmyslu (zejm. zpracovatelský průmysl a automobilový sektor)
Slabá zahraniční poptávka a strukturální změny vedou k poklesu zakázek a propouštění ve výrobních firmách, snižují poptávku po práci v průmyslu.
Agenturní pracovníci a krátkodobě zaměstnaní
Úbytek pracovních míst v průmyslu a přechod k jiným odvětvím zhoršuje jejich uplatnění; část zůstává „neviditelná“ v statistikách a ztrácí pracovní příležitosti.
Osoby nad 55 let a dlouhodobě nezaměstnaní
Rostoucí podíl starších a dlouhodobě nezaměstnaných zvyšuje riziko trvalé nezaměstnanosti a zhoršuje jejich uplatnitelnost na trhu práce.
Nová Huť / ocelářské podniky v Moravskoslezském kraji
Plánované snižování pracovních míst v ocelárně povede k propouštění stovek zaměstnanců a může zvýšit regionální nezaměstnanost.
Úřad práce ČR
Úřad práce je klíčovým registrátorem změn na trhu práce; změna metodiky evidence volných míst i rostoucí evidence uchazečů mění jeho statistikou zátěž i rozhodování o aktivech trhu práce.
Firmy hledající kvalifikované dělníky a řemeslníky (stavebnictví, logistika, pohostinství)
Některé obory trpí nedostatkem kvalifikovaných pracovníků (řemeslníci, řidiči), zatímco celkově roste nabídka uchazečů; situace se diferencuje podle profesí.
Vzdělávací systém a rekvalifikační programy
Systém vzdělávání a rekvalifikací zatím nestačí reagovat na strukturální změny trhu práce; kapacity rekvalifikací rostou, ale problém s kvalifikací přetrvává.
Dříve jsme psali...
Růst HDP EU zpomalil na konci roku 2025, Česko drží nejnižší nezaměstnanost
Nezaměstnanost v Česku v prosinci 2025 vzrostla na 4,8 %, volné pracovní pozice klesly
Normalizace českého trhu práce: Proč průmysl propouští a služby nabírají
Úřad práce hlásí říjnový nárůst nezaměstnanosti na 4,6 procenta
Vzlínající nezaměstnanost varuje před strukturálními problémy české ekonomiky
5.0%
Nezaměstnanost v březnu 2026
(14. 4. 2026)
4,8%
Nezaměstnanost v prosinci 2025
(9. 1. 2026)
4,3%
Nezaměstnanost v dubnu 2025
(12. 5. 2025)
354314
Počet uchazečů v prosinci
(9. 1. 2026)
87 422
Volná místa v prosinci
(9. 1. 2026)
21,1
Uchazečů na 1 místo v Karvinsku
(9. 1. 2026)
Co a kdy?
Příbuzná témata
International Comparison
Historický kontext
Vysvětlení pojmů
Co to je
Jak to funguje
Míra nezaměstnanosti se počítá jako podíl nezaměstnaných z celkové pracovní síly (zaměstnaní + nezaměstnaní). Nezaměstnanost vzniká z různých důvodů: krátkodobě při hledání nové práce (frikční), kvůli změnám v ekonomice a nesouladu dovedností (strukturální), vlivem hospodářského cyklu (cyklická) nebo sezónně. Statistiky rozlišují obecnou (výzkum) a registrovanou (úřady práce) míru, přičemž měření má své limity.
Proč je to důležité
Nezaměstnanost ovlivňuje příjmy lidí, spotřebu a veřejné výdaje na podporu v nezaměstnanosti. Dlouhodobá nezaměstnanost zhoršuje šance na znovuzačlenění na trh práce a může zvyšovat sociální problémy. Pro ekonomiku je důležité rozlišit typy nezaměstnanosti, protože na každou pomáhá jiná politika (rekvalifikace, podpora poptávky, flexibilita mezd).
Kvíz: Vývoj nezaměstnanosti v Česku (2025–duben 2026)
Česko
stát ve střední Evropě
Kontinent: Evropa
Hlavní město: Praha
Rozloha: 78.87 tis. km²
Populace: 10.91 mil. (leden 2025)
Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)
HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)
Data pocházejí z datové položky WikiData
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 17. 4. 2026 13:03:48