Digitalizace znamená převést něco spojitého, například zvuk nebo obraz, do podoby čísel, která počítač může číst a zpracovávat. Místo plynulého signálu vznikne řada hodnot, které představují původní informaci v jednoduché digitální podobě.
Digitalizace hlášení pracovních úrazů v ČR
Ministerstvo práce digitalizuje od příštího roku hlášení pracovních úrazů přes portál inspektorátu
Uzavřené téma o
vývoji a společenských pravidlech
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
2 minuty čtení
Co se děje?
Vláda České republiky plánuje od ledna 2026 zavést povinné elektronické hlášení pracovních úrazů přes portál Státního inspektorátu práce. Tento nový systém má snížit byrokratickou zátěž zaměstnavatelů i inspektorů a minimalizovat chybovost. Formuláře budou jednotné a povedou uživatele krok za krokem, aby vyplnění bylo jednoduché a kompletní. Hospodářská komora však upozorňuje, že pro firmy s vlastními evidenčními systémy může tato změna znamenat více práce kvůli nutnosti ručního přepisu dat.
Zdroje:
Nejnovější
Ministerstvo práce digitalizuje od příštího roku hlášení pracovních úrazů přes portál inspektorátu
19. 8. 2025: Od ledna příštího roku budou zaměstnavatelé povinně hlásit pracovní úrazy prostřednictvím jednotného elektronického formuláře.
Řeklo se...
Přehled citací
1
Vysoký dopad
19. srpna 2025
Plně se tak nahradí papírová administrativa,
2
Vysoký dopad
19. srpna 2025
Návrh nařízení navíc přesně stanovuje, jaké náležitosti musí ohlášení a záznamy o pracovních úrazech obsahovat. Jasně dané postupy tak zajistí přehlednější správu pracovních úrazů a tím i lepší ochranu práv zaměstnanců,
3
Střední dopad
19. srpna 2025
Portál bude po přihlášení obsahovat jednotné elektronické formuláře, které zaměstnavatele při vyplňování záznamu o pracovním úrazu povedou tak, aby jejich vyplnění nebylo složité a zároveň takové hlášení obsahovalo vše, co má,
Dopady
Kdo si polepší, kdo tratí?
velké firmy s vlastními evidenčními systémy
Firmy s interními HR/mzdovými systémy mohou čelit zvýšené administrativě a nákladům, pokud nebude umožněn import dat nebo napojení na portál. Riziko vzniká především z ručního přepisování údajů a nutnosti úprav IT.
Hospodářská komora
Komora podporuje zjednodušení hlášení a digitalizaci, zároveň varuje před praktickými dopady na členy (nutnost importu dat a technické integrace). Bude aktivně doporučovat řešení napojení firemních systémů.
Státní inspektorát práce
Jednotné a elektronické hlášení usnadní inspektorátu práci s daty a zlepší kontrolu nad nelegálním zaměstnáváním a odvodem daní/pojištění. Standardizovaná data by měla zvýšit efektivitu kontrol.
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ)
ČSSZ bude spravovat centrální JMHZ a získá přímý přístup k plným datům zaměstnanců, což změní její roli v distribuci informací ostatním úřadům. Bude mít zvýšenou odpovědnost za provoz a distribuci dat.
personální IT dodavatelé a mzdové softwary
Dodavatelé budou muset upravit své produkty pro automatické napojení na jednotný formulář, což znamená dodatečné náklady, ale současně i novou poptávku po službách a aktualizacích. Projekt otevírá obchodní příležitosti i krátkodobé implementační náklady.
zaměstnanci (pracovníci)
Zaměstnanci by měli získat pohodlí díky lepšímu sdílení dat (např. předvyplnění daňového přiznání) a vyšší ochraně před nelegálním zaměstnáváním. Přesnější centrální evidence může zlepšit dostupnost informací pro dávky a úřady.
zdravotní pojišťovny
Zdravotní pojišťovny budou automaticky dostávat sdělení o pracovních úrazech a mohou mít lepší přístup k údajům zaměstnanců, pokud bude systém otevřen pro jejich napojení. To zjednoduší administrativu a ověřování pojištění.
Kontext
Dříve jsme psali...
Fakta
📅
01.2026
Platí od 01/2026
(19. 8. 2025)
📊
13
Počet povinných údajů
(19. 8. 2025)
📊
3
Nahrazené formy hlášení
(19. 8. 2025)
📊
2
Příjemci: odbor + ZP
(19. 8. 2025)
👤
Richard Kolibač
mluvčí inspektorátu
(19. 8. 2025)
Události
Co a kdy?
leden 2026
Od ledna 2026 budou zaměstnavatelé hlásit pracovní úrazy výhradně prostřednictvím jednotného elektronického formuláře na portálu Státního inspektorátu práce; formulář bude obsahovat 13 povinných údajů a po odeslání bude oznámení automaticky doručeno odborové organizaci a zdravotní pojišťovně. Elektronický systém nahradí dosavadní písemné, ústní a telefonické hlášení a sjednotí požadavky na obsah hlášení.
Související
Příbuzná témata
Co to znamená
Co se děje
Povinné elektronické hlášení pracovních úrazů přes jednotný formulář
Srovnání před a po
📋
Způsob hlášení
PŘED
Hlášení pracovních úrazů bylo možné písemně, ústně nebo telefonicky a existovaly různé formy oznámení.
PO
Od ledna budou zaměstnavatelé povinni hlásit úrazy výhradně elektronicky přes jednotný formulář na portálu Státního inspektorátu práce.
📋
Obsah hlášení a doručení
PŘED
Požadavky na obsah hlášení se lišily podle způsobu a úřadu; neexistovala jednotná datová struktura.
PO
Formulář bude obsahovat 13 povinných údajů (např. jméno pracovníka, datum, místo úrazu, počet odpracovaných hodin, jména svědků) a po odeslání bude oznámení automaticky doručeno i odborové organizaci a zdravotní pojišťovně.
🏢
Administrativní dopad pro zaměstnavatele
PŘED
Firmy hlásily různými způsoby do současných systémů; některé měly vlastní evidenční řešení a různé interní postupy.
PO
Ministerstvo slibuje zjednodušení a snížení byrokratické zátěže | Hospodářská komora varuje, že u větších firem s vlastními evidenčními systémy může změna znamenat zvýšení administrativy, pokud nebude umožněn import dat; doporučuje napojení firemních systémů na portál.
Klíčové postavy
🏛️
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Iniciátor změny a autor záměru zjednodušení hlášení
🏛️
Státní inspektorát práce
Provozovatel portálu a správce jednotného elektronického formuláře
🏛️
Hospodářská komora
Zastupuje zaměstnavatele; upozornila na riziko zvýšené administrativy a doporučila možnost importu dat
Ještě není...
International Comparison
Řeklo se...
Přehled citací
Richard Kolibač
mluvčí inspektorátu práce"Portál bude po přihlášení obsahovat jednotné elektronické formuláře, které zaměstnavatele při vyplňování záznamu o pracovním úrazu povedou tak, aby jejich vyplnění nebylo složité a zároveň takové hlášení obsahovalo vše, co má,"
Ministerstvo práce a sociálních věcí
"Tuto povinnost může zaměstnavatel splnit jakkoli – písemně, elektronicky, telefonicky nebo ústně. Praxe ukázala, že v některých případech postup jednotlivých kroků zaměstnavatele neodpovídá potřebám praxe a je účelné situaci zaměstnavatelů zjednodušit,"
Jakub Augusta
mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí"Plně se tak nahradí papírová administrativa,"
Jakub Augusta
mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí"Návrh nařízení navíc přesně stanovuje, jaké náležitosti musí ohlášení a záznamy o pracovních úrazech obsahovat. Jasně dané postupy tak zajistí přehlednější správu pracovních úrazů a tím i lepší ochranu práv zaměstnanců,"
Hospodářská komora
"Není zcela zřejmé, zda navržený postup předpokládá výlučně ruční přepis z těchto evidencí do portálu, což by přineslo zaměstnavatelům administrativní zátěž a poskytlo prostor pro případnou lidskou chybu,"
Jak šel čas
Historický kontext
🖥️
rok 2025
Cíl digitalizace: stát plánuje mít do roku 2025 digitálně dostupné veškeré služby veřejné správy.
V článku z roku 2023 je zmíněn strategický cíl digitalizace veřejné správy jako podklad pro sjednocování hlášení.
Tento cíl vytvořil politický a technický rámec pro pozdější projekty jednotného hlášení.
🚀
1. července 2025
Začátek pilotního provozu jednotného měsíčního hlášení (JMHZ) u vybraných státních institucí.
Finanční správa, úřady práce, ČSSZ a ČSÚ měly od 1. července 2025 souběžně zasílat hlášení do systému JMHZ, následovalo půlroční ladění.
Pilot měl ověřit technické napojení a odhalit chyby před plošným nasazením.
📅
20. srpna 2025
Očekávané první pilotní hlášení za červenec obdrží ministerstvo 20. srpna 2025.
Ministerstvo práce uvedlo, že první hlášení za červenec dostane resort 20. srpna v rámci pilotního provozu JMHZ.
První praktické ověření zasílání dat z vybraných úřadů a testování přenosu dat do datového skladu.
🟢
1. ledna 2026
Plánované spuštění jednotného měsíčního hlášení pro všechny zaměstnavatele (uváděn v dřívějších plánů).
Článek z července 2024 uváděl, že od 1. ledna 2026 se spustí jednotné hlášení pro všechny zaměstnavatele.
Měl znamenat přechod na jedno centrální měsíční hlášení místo více stávajících reportů.
🧾
leden 2026
Povinné elektronické hlášení pracovních úrazů přes portál Státního inspektorátu práce (jednotný elektronický formulář).
V článku publikovaném 19. 8. 2025 je uvedeno, že od ledna příštího roku budou zaměstnavatelé hlásit pracovní úrazy výhradně elektronicky přes portál inspektorátu; formulář bude obsahovat 13 povinných údajů a po odeslání bude oznámení doručeno i odborové organizaci a zdravotní pojišťovně.
Cílem je snížit byrokratickou zátěž a chybovost; Hospodářská komora varuje, že bez možnosti importu dat to může firmám s interními systémy přidat ruční práci.
⏳
1. dubna 2026
Posun účinnosti zákona o jednotném měsíčním hlášení – firmy mají podle dohody koalice začít posílat JMHZ od 1. dubna 2026.
Článek z května 2025 uvádí, že koalice dohodla posun účinnosti o čtvrt roku a firmy začnou posílat JMHZ od 1. dubna 2026.
Umožňuje firmám více času na úpravu IT systémů; zákonná povinnost byla odložena oproti dřívějším plánům.
Posun o čtvrt roku oproti dřívějším termínům uváděným v některých zdrojích.
⏰
červen 2026
Termín pro dodatečné doplnění hlášení za první čtvrtletí 2026 do konce června 2026.
Podle článku z května 2025 mají firmy doplnit údaje za první čtvrtletí 2026 dodatečně do konce června 2026, aby stát měl kompletní roční data.
Zajištění kompletnosti dat pro analýzy a statistiky státu; přechodné administrativní zatížení pro firmy, které nezačnou zasílat od počátku plánovaného období.
Co to je?
Vysvětlení pojmů
Co to je
Jak to funguje
Nejprve se spojitý signál rozdělí na krátké úseky, které se nazývají vzorky, a u každého vzorku se změří jeho velikost. Tyto hodnoty se pak převedou do čísel v binární formě, kterou počítače používají. Například u obrazu se převádí jednotlivé body (pixely) do barevných čísel. Často se data ještě zkomprimují, aby zabírala méně místa.
Proč je to důležité
Digitalizace umožňuje snadné ukládání, sdílení a úpravu informací bez ztráty kvality při kopírování. Díky tomu můžeme sledovat filmy na počítači, poslouchat hudbu online nebo ukládat rodinné fotografie v lepší kvalitě. Umožňuje také spojení různých typů dat, jako je text, zvuk a obraz, do jednoho zařízení.
Česko
stát ve střední Evropě
Kontinent: Evropa
Hlavní město: Praha
Rozloha: 78.87 tis. km²
Populace: 10.91 mil. (leden 2025)
Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)
HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)
Data pocházejí z datové položky WikiData
Otestujte se
Kvíz: Povinné elektronické hlášení pracovních úrazů
Státní inspektorát práce
staatliche Arbeitsinspektion in Polen
Data pocházejí z datové položky WikiData
Hospodářská komora
česká organizace
Data pocházejí z datové položky WikiData
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 3. 10. 2025 4:19:40