Žaloby zaměstnanců České pošty kvůli rozdílným mzdám
Česká pošta čelí desítkám žalob zaměstnanců z regionů kvůli rozdílným mzdám
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
Co se děje?
Mnoho zaměstnanců České pošty z regionů podalo žaloby týkající se rozdílných mezd ve srovnání s kolegy v Praze. Soudy rozhodovaly, že za stejnou práci má být stejná mzda. Česká pošta se ale aktivně brání, tvrdí, že rozdílné mzdy jsou oprávněné kvůli odlišné intenzitě, podmínkám a odpovědnosti práce v Praze a v regionech. V jednom ze soudních případů byl nárok řidiče z Pardubicka na dorovnání mzdy zamítnut s argumentem, že práce nebyla zcela srovnatelná. Další případy budou řešeny příští měsíc.
Zdroje:
Česká pošta čelí desítkám žalob zaměstnanců z regionů kvůli rozdílným mzdám
Přehled citací
Žalované České poště se podařilo prokázat, že srovnatelní zaměstnanci vykonávali jinou práci, respektive práci jiné hodnoty. Pokud zde máme jinou práci, není dán nárok na doplatek mzdy,
A to bez ohledu na místo výkonu jejich práce či rozdíly ve faktických výkonech,
Budeme se soudit o dorovnání platů a doplacení mezd za poslední tři roky,
Kdo si polepší, kdo tratí?
Odvolací senát Městského soudu v Praze
Odvolací senát detailně přezkoumává pracovní podmínky a v několika klíčových sporech rozhodl, že práce nebyla srovnatelná, čímž zásadně ovlivnil výsledky žalob.
Česká pošta
Česká pošta v odvolacích řízeních často uspěla, čímž snížila riziko povinnosti plošně dorovnat regionální mzdy a potenciální finanční zátěž.
Zaměstnanci České pošty z regionů (žalobci)
Žaloby zaměstnanců z regionů byly v řadě případů zamítnuty v odvolacích instancích, což snižuje jejich šanci na doplatky a zvyšuje právní nejistotu pro žalobce.
Ústavní soud (a dříve Nejvyšší soud)
Dřívější rozhodnutí Ústavního/Nejvyššího soudu dávala zaměstnancům precedentní oporu pro nároky na dorovnání, avšak následná rozhodnutí nižších soudů vedou k proměnlivému výkladu a právní nejistotě.
Fairsquare (advokátní kancelář)
Fairsquare podala kolem dvou set žalob, ale nedaří se jí dodat srovnatelné důkazy ve všech případech, což omezuje úspěšnost sporů a může snížit její efektivitu v vedení kolektivních případů.
Inspektorát práce
Inspektorát práce eviduje nárůst podnětů a kontrol v oblasti nerovného odměňování, čímž roste regulatorní tlak na zaměstnavatele a možnost vynucení nápravy.
Dříve jsme psali...
170
počet podaných žalob
(30. 6. 2025)
37 000 Kč
požadavek doplatku
(30. 6. 2025)
51
Pošta uspěla
(30. 6. 2025)
13
Zaměstnanci vyhráli
(30. 6. 2025)
10
žaloby staženy
(30. 6. 2025)
Co a kdy?
Česká pošta — státní lídr poštovních služeb v celé ČR
Česká pošta, s.p. je státní podnik, který provozuje poštovní služby na území České republiky a zaměstnává zhruba 20 000 lidí (stav k roku 2025), čímž patří mezi největší zaměstnavatele v zemi.
Mezi hlavní činnosti patří příjem, přeprava a doručování poštovních a neadresných zásilek, provozování hybridní pošty a registrované elektronické pošty, poskytování služeb Czech POINT, výplaty důchodů na základě smlouvy s ČSSZ a řada smluvních služeb pro banky, pojišťovny či Sazku. Dále rozvíjí projekty jako Pošta Partner a mobilní pošta pro lokality bez kamenných poboček.
Provozní síť zahrnuje tisíce obslužných míst (v roce 2020 celkem 3 297, z toho 2 543 provozoven provozovaných Českou poštou a 754 zajišťovaných třetí osobou), 66 dep a 266 dodejen (stav v dubnu 2022) a osm hlavních třídicích uzlů (DSPU) provozovaných v roce 2022. V rámci vnitrostátní přepravy využívá ČP silniční a železniční dopravu; pro spojení se světem pak převažuje letecká přeprava.
Podnik vznikl 1. ledna 1993 oddělením od Československé pošty. V posledních letech prochází transformací: dozorčí rada i vedení schválily rozdělení na provozovatele poboček a komerční doručovací firmu, přičemž 1. ledna 2025 byla založena akciová společnost Balíkovna, která má převzít doručování balíků a logistiku s cílem jejího budoucího prodeje. V důsledku výsledků hospodaření (ztráta za rok 2022 1,5 mld. Kč, za rok 2023 756 mil. Kč) došlo ke zrušení stovek poboček a propouštění; od 1. března 2023 byl řízení České pošty pověřen Miroslav Štěpán, který byl k 15. únoru 2024 jmenován řádným generálním ředitelem.
Příbuzná témata
Co se děje
Soudní přístup k žalobám na dorovnání mezd u České pošty
Srovnání před a po
Počáteční rozhodnutí některých soudů (včetně názorů Nejvyššího/ÚS) podporovala nároky zaměstnanců na dorovnání mezd.
Odvolací soudy čím dál častěji zamítají žaloby a uznávají, že práce nemusí být srovnatelná kvůli rozdílům v podmínkách.
Po vlně žalob podaných zaměstnanci panovalo několik prvostupňových úspěchů zaměstnanců.
Z téměř dvou set žalob pošta v 51 případech uspěla, v 13 případech zaměstnanci předběžně vyhráli a v 10 případech žalobu stáhli; další odvolání byla zamítnuta.
Zaměstnanci argumentovali, že stejná pozice znamená nárok na stejnou mzdu bez ohledu na lokalitu.
Soudy přijímají důkazy pošty o rozdílech (směny, náročnost nakládky, stres v metropoli) jako opodstatnění pro odlišné mzdy.
Klíčové postavy
International Comparison
Přehled citací
Jana Knotková
předsedkyně odvolacího senátu"Není to práce stejné hodnoty s ohledem na složitost, namáhavost i podmínky, za nichž pracují"
Sebastian Mach
společník Fairsquare"A to bez ohledu na místo výkonu jejich práce či rozdíly ve faktických výkonech"
Matyáš Vitík
mluvčí České pošty"Liší se například intenzitou práce, pracovními podmínkami či dalšími aspekty"
Matyáš Vitík
mluvčí České pošty"Zaměřujeme se na důkladné monitorování pracovní zátěže zaměstnanců a včasné odhalování případných nesrovnalostí v odměňování"
Jan Tulis
právník České pošty"Zatímco nakládka v Pardubicích byla na jedné rampě, v Malešicích byly čtyři nakládky a řidiči si je museli sami organizovat a vyhýbat se dalším řidičům"
Klára Valentová
advokátka"Jednoduchá odpověď je srovnat odměňování"
Klára Valentová
advokátka"Rozhodně se uplatní i v soukromé sféře, například v obchodních řetězcích"
Petr Pohl
předseda odborů SOS 21"Budeme se soudit o dorovnání platů a doplacení mezd za poslední tři roky"
Historický kontext
Kvíz: Spory o rozdílné mzdy na České poště
Česká pošta
Česká pošta, státní podnik
Země: Česko
CEO: Miroslav Štěpán (1. února 2023 - dosud)
IČO: 47114983
Zaměstnanci: 21.11 (2023)
Sídlo: Praha (leden 2008 - dosud)
Výnosy: 16.63 mld. (2023)
Čistý zisk: -747000000 (2023)
Bilance: 16.14 mld. (31. prosince 2023)
Data pocházejí z datové položky WikiData
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 2. 10. 2025 23:22:58