Personální a finanční výzvy českého zdravotnictví

Šéf svazu pojišťoven kritizuje plošné rozhazování ve zdravotnictví a varuje před ekonomickými problémy

Mizící téma o společnosti a společenských pravidlech

Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.

2 minuty čtení
Co se děje?

Situace českého zdravotnictví je aktuálně definována kombinací personálních tlaků a rostoucích ekonomických problémů: zdravotní pojišťovny mají omezené zdroje a hrozí jim ekonomické potíže kvůli deficitní úhradové vyhlášce, což zvyšuje riziko neudržitelnosti financování a nutnost šetrnějšího řízení výdajů[4].

Přetrvává dlouhodobý celosvětový nedostatek zdravotnického personálu, který podle analýzy McKinsey povede do roku 2030 k vážným mezinárodním dopadům; pro Česko to znamená riziko nedostatku pracovníků v důsledku stárnutí profese a nerovnoměrného rozmístění lékařů[1].

Ekonomické napětí se již manifestuje v domácích datech: náklady českého zdravotnictví letos dosáhnou zhruba 520 miliard korun a firmy volají po větší kontrole pojišťoven a zavedení připojištění jako možných opatřeních ke stabilizaci financí[2].

Jako klíčová řešení zůstávají zlepšení efektivity systémových procesů (digitalizace, telemedicína) a měřitelné ukazatele pro reformu; zároveň odborníci a zástupci pojišťoven varují, že bez úprav úhradové vyhlášky a reálného nastavení zdrojů bude tlak na systém i nadále růst[3][4].

Zdroje:

  1. Ve zdravotnictví se rozhazuje příliš plošně. Mnohdy jen koukáme, co máme platit, říká šéf svazu pojišťoven

  2. Do pěti let bude světu chybět 10 milionů zdravotníků, varuje analýza. Co má Česko udělat, aby zachovalo péči?

  3. Zdravotnictví pod tíhou bilionových nákladů. Firmy chtějí dohlížet na pojišťovny a volají i po připojištění

  4. Reforma zdravotnictví není možná bez ochoty a odvahy říkat si pravdu. Začněme měřit zásadní metriky

Nejnovější
Šéf svazu pojišťoven kritizuje plošné rozhazování ve zdravotnictví a varuje před ekonomickými problémy
18. 11. 2025: Zdravotní pojišťovny podporují prevenci, ale čelí omezeným zdrojům a hrozí jim ekonomické problémy kvůli deficitní úhradové vyhlášce.
Dopady
Kdo si polepší, kdo tratí?

České zdravotní pojišťovny

Rostoucí náklady a deficit úhradního systému snižují rezervy pojišťoven a ohrožují schopnost včas platit poskytovatelům péče; hrozí platební neschopnost menších pojišťoven.

Nemocnice (fakultní i regionální)

Některé segmenty (fakultní centra, centrová péče) získají více prostředků, zatímco menší nemocnice čelí omezování úhrad, strukturálním tlakům a hrozbě žalob či omezení provozu.

Zdravotnický personál (lékaři a sestry)

Stárnutí pracovníků, vysoká administrativní zátěž a nedostatek míst v postgraduálním vzdělávání vedou k odlivu a vyčerpání kapacit v klíčových oborech.

Praktičtí lékaři

Relativně nízký růst úhrad, vysoký administrativní tlak a stárnutí lékařů zhoršují kapacitu primární péče a vedou k hrozbě stávky či dalšímu odlivu mladých absolventů.

Pacienti / spotřebitelé zdravotní péče

Budou čelit delším čekacím dobám, možnému omezení dostupnosti v regionech a riziku dvojrychlostního systému; zároveň mohou získat benefity z digitalizace a prevence.

Ministerstvo zdravotnictví ČR

Pod tlakem je nutnost připravit strategii efektivity, úhradovou vyhlášku a elektronizaci; rozhodnutí ministerstva ovlivní rozdělení peněz a role pojišťoven.

Poslanci a politikaři (legislativa o nadstandardu a úhradách)

Návrhy změn (nadstandardy, úhradová vyhláška) mohou vést k politickým sporům, nejasnostem a riziku zavedení dvourychlostního systému bez efektivní kontroly.

Zaměstnavatelé / podniky

Rostoucí nemocnost a náklady zdravotnictví snižují produktivitu firem; firmy zároveň tlačí na reformy a chtějí větší vliv v pojišťovnách a více prevence pro zaměstnance.

Pojištěnci využívající fondy prevence / klienti pojišťoven

Fondy prevence jsou omezeny a některé příspěvky (VZP) budou sníženy, což zhorší dostupnost preventivních benefitů pro klienty.

Kontext
Dříve jsme psali...
Lékař a konzultant upozorňuje na nutnost zásadních změn v českém zdravotnictví.
Bez odvahy pojmenovat skutečné problémy a měřit klíčové metriky nelze zdravotnictví reformovat.  Kdo brzdí změnu?
Náklady českého zdravotnictví letos dosáhnou 520 miliard, firmy chtějí větší kontrolu pojišťoven
Firmy navrhují zavedení připojištění a větší dohled nad zdravotními pojišťovnami kvůli rostoucím nákladům systému.  Bilionové náklady v číslech
Světové zdravotnictví čeká personální kolaps, Česko se musí soustředit na efektivitu
Do roku 2030 bude světu chybět 10 milionů zdravotnických pracovníků, což povede ke ztrátě 189 milionů let života a ekonomickým ztrátám 1,1 bilionu dolarů.  Jak zachránit medicínu?
Fakta
📊

10 mil.

Nedostatek zdravotníků do 2030
(3. 6. 2025)

📊

50+

Průměrný věk praktických lékařů
(3. 6. 2025)

💰

520 mld.

Odhad výdajů letos
(17. 6. 2025)

💰

1 bil.

Výdaje do roku 2040
(17. 6. 2025)

💰

~3 mld.

Fond prevence ročně
(18. 11. 2025)

🔄

300 porodů

Minimální limit pro porodnice
(3. 6. 2025)

Události
Co a kdy?
rok 2030
Analýza McKinsey varuje před globálním nedostatkem 10 milionů zdravotnických pracovníků do roku 2030
3. června 2025
McKinsey uvádí, že Česko má obecně dostatek zdravotníků, ale čelí neobsazeným pozicím a stárnutí lékařů; náměstkyně Michaela Matoušková připravuje národní strategii zvyšování efektivity včetně vytvoření zdravotnických administrativních pozic, digitalizace, telemedicíny a zapojení AI
17. června 2025
Odhady uvádějí, že náklady českého zdravotnictví letos dosáhnou 520 miliard Kč a že systém je ve schodku (očekávaná ztráta ~14 miliard Kč); varování, že VZP může mít vážné problémy už v roce 2027 a návrhy firem na reformu financování (včetně připojištění) budou diskutovány
23. června 2025
Analytický komentář konstatuje, že chybí systémové změny: problémem jsou rozhodování pojišťoven, netransparentní rozdělování smluv, krize postgraduálního vzdělávání a odliv lékařů; doporučeno posílit roli státu (jedna státní pojišťovna), transparentní financování, měření klinických výsledků a financování vzdělávání ze státního rozpočtu
listopad 2025
Pojišťovny společně dostávají do Fondu prevence asi tři miliardy Kč ročně; od příštího roku bude povinnost účasti na preventivních programech podmínkou pro čerpání příspěvků z fondu; pojišťovny plánují vrátit úhrady jednodenní péče na tržní ceny kvůli finančním ztrátám
Co to znamená
Co se děje

Řeší se reforma kapacit, financí a digitalizace ve zdravotnictví

Srovnání před a po
👥 Počet a role zdravotnického personálu
PŘED

Česko má zatím relativně dost pracovníků, ale průměrný věk praktických lékařů přesahuje 50 let; některá oddělení a regiony mají personální nedostatky

PO

Plánuje se národní strategie zvýšení efektivity: zavedení zdravotnických administrativních pracovníků, přesun kompetencí na nelékařské profese, rozšíření vzdělávacích kapacit a motivace pro příchod mladých lékařů | cílem omladit praxi a řešit regionální nerovnosti

💰 Financování a úhradová pravidla
PŘED

Výdaje rostou (2025 odhad 520 mld. Kč, do 2040 až bilion), systém je ve schodku, pojišťovny mají rezervy, diskutovalo se o přerozdělení prostředků a připojištění

PO

Probíhá úhradová vyhláška s restriktivnějším růstem prostředků; pojišťovny volají po větších pravomocích pro dohodování cen a politici/firmy navrhují změny složení správních rad a možné mimořádné navýšení plateb za státní pojištěnce

📋 Digitalizace a telemedicína
PŘED

Digitalizace je pomalá, dokumentace převážně papírová, projekty probíhají jen částečně

PO

Plánuje se zavedení infrastruktury eHealth, novela o telemedicíně a standardizace dokumentace; cílem širší nasazení eŽádanky, eZKarty, telemedicíny a využití AI pro zpracování záznamů

🏥 Struktura nemocnic a lůžkový fond
PŘED

Přebujelá síť nemocnic s vysokým počtem lůžek a nízkou obsazeností, nerovnoměrné financování fakultních vs regionálních nemocnic

PO

Cílené přesuny: podpora jednodenní péče, rozvoj následné a sociálně‑zdravotní lůžkové péče, tlak na restrukturalizaci a centralizaci vysoce specializovaných výkonů

Klíčové postavy
👤
Michaela Matoušková
Náměstkyně ministra zdravotnictví, připravuje národní strategii zvýšení efektivity
👤
Zdeněk Kabátek
Ředitel VZP, upozorňuje na finanční rizika a termíny plateb
🏛️
Zdravotní pojišťovny (VZP a další)
Hlavní plátci péče, volají po větších pravomocích v úhradách a varují před vyčerpáním rezerv
Ještě není...
International Comparison
Jak šel čas
Historický kontext
⚠️
rok 2018
Pět hlavních problémů českého zdravotnictví — zdůrazněna personální krize, nedostatek sester a lékařů, problémy ve struktuře lůžkové péče, nedostupnost moderní léčby a nedostatek financí.
Článek z roku 2018 sumarizuje dlouhodobé slabiny systému včetně odlivu lékařů, nevyhovujícího postgraduálního vzdělávání a přebujelé sítě nemocnic.
Upozornění na postupně rostoucí nedostatek personálu a tlak na financování; návrhy zahrnovaly zvýšení kapacit vzdělávání a cílené zásahy státu.
💊
leden 2025
Povinnost výrobců zajistit zásoby léčiv minimálně na dva měsíce v případě výpadku
Z článku z roku 2024: zmiňována novela požadující od 1. ledna 2025 povinnost držet dvouměsíční zásoby léčiv.
Snahy o zamezení výpadků dodávek; opatření může ovlivnit dostupnost a distribuční toky léčiv.
💰
rok 2025
Odhad nákladů českého zdravotnictví kolem 520 miliard korun pro rok 2025
Current summary uvádí odhad, že náklady letos dosáhnou přibližně 520 miliard Kč a do roku 2040 mohou narůst až na bilion.
Vyvolává debaty o reálném nastavení zdrojů, úpravách úhradové vyhlášky a nutnosti šetření či reforem.
⚠️
2025
Varování o riziku platební neschopnosti menších pojišťoven a poklesu rezerv po vyhlášce (hrozba problémů v roce 2027)
Aktuální články uvádějí, že úhradová vyhláška je deficitní, rezerva pojišťoven klesá a některé menší pojišťovny již vykazují závazky po lhůtě splatnosti (Vojenská zdravotní pojišťovna).
Roste riziko opožděných plateb poskytovatelům a nutnost zásahu státu či změny financování.
👩‍⚕️
3. června 2025
McKinsey: globální hrozba nedostatku 10 milionů zdravotnických pracovníků do roku 2030; Česko ohroženo stárnutím profese a nerovnoměrným rozmístěním
Current article (3. 6. 2025) shrnuje analýzu McKinsey a místní dopady: průměrný věk praktických lékařů nad 50 let, regionální nedostatky specialistů.
Podpora přípravy národní strategie, potřeba digitalizace, telemedicíny a administrativních pracovníků pro snížení zátěže lékařů.
📉
duben–červen 2025 (2025)
Rostoucí tlak na úhradovou politiku a debata o úhradové vyhlášce: meziroční schodek ~14–20 miliard Kč a politické spory
Články v roce 2025 popisují, že úhradová vyhláška je deficitní; různé odhady hovoří o ztrátě kolem 14 mld. až 20 mld. Kč a o potřebě mimořádných opatření.
Vyvolalo to jednání pojišťoven, protesty poskytovatelů a politickou debatu o zdrojích a reformách.
💻
říjen 2025 (říjen 2025)
Plánované/oznámené kroky k posílení digitalizace a telemedicíny s cílem zvýšit efektivitu (termín zavedení některých eHealth služeb kolem roku 2026)
Koncepční a legislativní texty a konference uvádějí rozpracování standardů elektronické dokumentace a cílové piloty s uvedením významné části služeb eHealth do roku 2026.
Očekávané snížení administrativní zátěže, lepší sdílení dat, podpora telemedicíny a prevence; podmíněno realizací a financováním.
🩺
listopad 2025
Zavedení povinnosti účasti klientů v preventivních programech od příštího roku pro čerpání příspěvků z fondu prevence (oznámeno 18.11.2025)
Aktuální článek ze 18.11.2025 uvádí, že od příštího roku bude povinnost účasti na preventivních programech, aby klienti mohli čerpat příspěvky z fondu prevence.
Má podpořit prevenci, i když rozsah benefitů z fondu prevence bude kvůli omezeným prostředkům spíše zachován než rozšiřován; může částečně snížit poptávku po nákladné léčbě v budoucnu.
Co to je?
Vysvětlení pojmů

💡
Co to je

Zdravotnictví je systém organizace péče o zdraví. Zahrnuje prevenci nemocí, ošetřování pacientů a ochranu tělesného i duševního zdraví prostřednictvím nemocnic, ordinací, záchranky, lékáren, laboratoří a dalších zařízení.

⚙️
Jak to funguje

Pacienta do systému vede prevence (očkování, kontroly), lékaři ho vyšetří a léčí v ordinacích nebo nemocnicích a v nouzi zasahuje záchranka. Služby provádí zdravotní, ošetřovací a pomocný personál; funguje i výzkum a doprava pacientů. Financování a organizace (veřejné vs. soukromé) určují, kdo za péči platí a jak rychle se k ní lidé dostanou.

🎯
Proč je to důležité

Zdravotnictví ovlivňuje kvalitu a délku života lidí a stabilitu ekonomiky – nemocní lidé méně pracují. Dobře fungující systém s dostupnou péčí snižuje náklady na léčbu těžkých stavů a zlepšuje veřejné zdraví; špatné financování nebo nadvláda soukromého sektoru může zhoršit dostupnost péče.

Otestujte se
Kvíz: Situace českého zdravotnictví
Česko

stát ve střední Evropě

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/c/cb/Flag_of_the_Czech_Republic.svg

Kontinent: Evropa

Hlavní město: Praha

Rozloha: 78.87 tis. km²

Populace: 10.91 mil. (leden 2025)

Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)

HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)

Data pocházejí z datové položky WikiData

Strojově generováno

Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.

Poslední aktualizace: 7. 12. 2025 4:57:06