Nedostatek pracovníků v logistice a stavebnictví v Česku

Iveco Bus a další české firmy hledají kvalifikované zaměstnance přímo na Filipínách kvůli nedostatku sil.

Mizící téma o odvětví a společnosti

Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.

2 minuty čtení
Co se děje?

V Česku pokračuje akutní nedostatek kvalifikovaných pracovníků ve stavebnictví a logistice; některé firmy nyní aktivně náborují i v zahraničí, například na Filipínách, aby získaly technické zaměstnance s dvouletým pracovním povolením [3].[3]

Stavební firmy varují, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků ohrožuje realizaci velkých státních projektů včetně dálnic, železnic a dostavby Jaderné elektrárny Dukovany; problém byl identifikován už dříve a zůstává akutní [1].[1]

Podle odhadů bude ve stavebnictví nutné v příštích pěti letech získat desetitisíce nových pracovníků a nahradit desítky tisíc odcházejících do důchodu; částečná řešení zahrnují nábor zahraničních pracovníků, investice do technologií a podporu technického vzdělávání, ale kapacity stále často nestačí [1][2].[1][2]

Sektor logistiky zažívá rekordní poptávku po skladnících a řidičích, zaměstnavatelé zvyšují mzdy a nabízejí benefity (např. 13. a 14. plat), přesto ani zahraniční pracovníci dosud nedokázali plně pokrýt poptávku, což vede firmy k cílenému náboru v konkrétních zemích mimo EU [2][2].

Zdroje:

  1. Nábor lidí uprostřed tropů, první české firmy si zvykají hledat nové zaměstnance přímo na Filipínách. Proč zrovna tam?

  2. Nábor lidí uprostřed tropů, první české firmy si zvykají hledat nové zaměstnance přímo na Filipínách. Proč zrovna tam?

  3. Dálnice, vysokorychlostní železnice a Dukovany. Česko chystá obří projekty. Stavaři varují, že na ně nebudou mít lidi

Nejnovější
Iveco Bus a další české firmy hledají kvalifikované zaměstnance přímo na Filipínách kvůli nedostatku sil.
06. 10. 2025: České firmy jako Iveco Bus využívají osobní nábor na Filipínách pro získání kvalifikovaných technických pracovníků s dvouletým pracovním povolením.
Kontext
Dříve jsme psali...
Firmy jako Packeta a Grafton hlásí rekordní poptávku po skladnících a řidičích
Mzdy skladníků a řidičů v logistice v roce 2025 rostly nejrychleji, firmy nabízejí i 13. a 14. plat, ale poptávku nedokážou pokrýt ani zahraniční pracovníci.  Mzdy a bonusy v logistice
Česko plánuje masivní investice do dálnic, železnic a Dukovan, firmy varují před nedostatkem lidí
Stavební firmy v Česku čelí akutnímu nedostatku kvalifikovaných pracovníků, což ohrožuje realizaci velkých státních projektů.  Kdo postaví Česko?
Jak šel čas
Historický kontext
🚧
2025
Firmy v logistice a stavebnictví zůstávají pod silným personálním tlakem a hledají cizince i mimo EU
Sektor logistiky i stavebnictví hlásí rekordní poptávku a nedostatek kvalifikovaných pracovníků; firmy rozšiřují hledání mimo EU, včetně Filipín.
Pokračující tlak na mzdy a benefity, částečné řešení přes imigrační kanály, ale nedostatečné bez administrativních změn.
✈️
2025
Zvýšení poptávky po zahraničních pracovnících z Filipín pro technické profese (nábory Iveco Bus a dalších)
Firmy (Iveco Bus, KYB Manufacturing Czech, agentury) aktivně realizují nábory na Filipínách cíleně pro technické dělnické pozice; ministerstvo průmyslu konstatovalo zapojení filipínské vládní agentury.
Může vést k navýšení počtu pracovníků z Filipín v Česku, urychlení personálního obsazení technických pozic ve vybraných firmách; byrokracie zůstává hlavní překážkou.
🧑‍💼
2025
Firmy z Česka organizují osobní výběry na Filipínách (manažeři cestují za účelem náboru stovek zaměstnanců ročně)
Personální ředitel ManpowerGroup i další firmy potvrzují trend osobních výjezdů manažerů na Filipíny za účelem výběru kandidátů.
Zvyšuje šanci na kvalitní výběr technických pracovníků, zvětšuje přímou angažovanost zaměstnavatelů v procesu a zvyšuje logistické náklady.
🤝
2025
Firmy přizpůsobují služby náborovým procesům na Filipínách (akreditace zaměstnavatelů u filipínských úřadů)
České personální agentury a zaměstnavatelé upravují procesy, aby umožnily přímý výběr a akreditaci u filipínských úřadů.
Usnadnění dlouhodobé spolupráce s filipínskými agenturami, nicméně prodlužuje administrativu a vyžaduje kapacity obou stran.
💶
2025
Ekonomický faktor motivuje filipínské pracovníky k práci v Česku (výrazně vyšší platy než doma)
Filipínští pracovníci mají v Česku výrazně lepší platy než doma, což je motivuje k práci v Evropě.
Zvyšuje ochotu kandidátů se přestěhovat; zlepšuje retenční potenciál pro zaměstnavatele, pokud se vyřeší administrativní překážky.
📊
říjen 2025
Zjištění, že kvóty na pracovní povolení pro zahraniční pracovníky jsou dostatečné a vyčerpány ze tří čtvrtin
Článek uvádí, že kvóty na pracovní povolení jsou dostatečné a vyčerpány ze tří čtvrtin.
Signalizuje, že prostor pro rychlé navyšování přílivu přes stávající kvóty je omezený; posiluje potřebu administrativních změn.
🗂️
říjen 2025
Problematičnost vyřízení pracovních povolení pro filipínské pracovníky (zpoždění až půl roku uvedené firmami)
Firmy hlásí, že česká administrativa může prodlužovat vyřízení povolení až na půl roku; náklady na přivedení jednoho pracovníka 50–70 tis. Kč.
Zpomalení náboru přestože firmy nacházejí kandidáty; zvyšuje náklady a nejistotu u zaměstnavatelů.
Co to je?
Vysvětlení pojmů

💡
Co to je

Logistika je soubor činností, které zajišťují, aby bylo správné zboží ve správném místě, čase, množství a kvalitě a za rozumné náklady. Zahrnuje pohyb zboží, peněz a informací mezi dodavatelem, firmou a zákazníkem.

⚙️
Jak to funguje

Firmy plánují, objednávají, skladují a rozvážejí zboží tak, aby vše plynule navazovalo – od nákupu surovin přes výrobu až po doručení zákazníkovi. Používají sklady, dopravu, informační systémy a metody jako "just in time", kdy dodávky přicházejí přesně v okamžiku potřeby, čímž se snižují zásoby a náklady.

🎯
Proč je to důležité

Dobrá logistika snižuje náklady firmy (skladování může tvořit až kolem 20 % obratu) a zrychluje dodávky pro zákazníky. Když logistika selže, zpožďují se objednávky, rostou náklady a klesá spokojenost zákazníků, což přímo ovlivní výsledky podniku.

💡
Co to je

Stavebnictví je obor, který zajišťuje stavbu, údržbu, rekonstrukci i demolici budov a dopravních či vodních staveb. Zahrnuje firmy a odborníky, kteří plánují a provádějí práce od domů přes silnice po přehrady.

⚙️
Jak to funguje

Stavební práce probíhají buď „na mokro“ přímo na místě (malta, beton) nebo „na sucho“ z prefabrikovaných dílů sestavených na stavbě. Stavby vyžadují dopravu materiálů, strojní vybavení a koordinaci různých řemesel; práce často závisí na počasí a trvá dlouho. Existují různé typy projektů – pozemní, dopravní, vodohospodářské a speciální stavby.

🎯
Proč je to důležité

Stavebnictví vytváří bydlení, školy, nemocnice, silnice a infrastrukturu, na které lidé i ekonomika závisí. Hlavním cílem je vytvářet vhodné pracovní a životní prostředí pro lidi, zvířata a rostliny, a zároveň zachovávat přírodní a kulturní památky. Jde o komplexní obor, který zahrnuje technické, ekonomické, ale i estetické a ekologické aspekty.

Otestujte se
Kvíz: Nedostatek pracovních sil ve stavebnictví a logistice v Česku
Česko

stát ve střední Evropě

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/c/cb/Flag_of_the_Czech_Republic.svg

Kontinent: Evropa

Hlavní město: Praha

Rozloha: 78.87 tis. km²

Populace: 10.91 mil. (leden 2025)

Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)

HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)

Data pocházejí z datové položky WikiData

Strojově generováno

Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.

Poslední aktualizace: 12. 10. 2025 2:41:15