Automobilový průmysl vyrábí, vyvíjí, prodává a servisuje motorová vozidla. Zahrnuje automobilky (značky), jejich dodavatele součástek a firmy kolem vývoje, marketingu a prodeje.
Přesuny manažerů z automotive do obranného průmyslu
Headhunter Jan Nezkusil popisuje přesuny topmanažerů z automotive do rodinných firem a obranného průmyslu
Uzavřené téma o
odvětví a společnosti
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
2 minuty čtení
Co se děje?
Headhunter Jan Nezkusil upozorňuje na problémy ve výběru manažerů, kdy firmy často nevědí, co potřebují, což vede k špatným výběrům. České podniky se potýkají s výzvami nástupnictví v rodinných firmách, kde tradiční dědici chybí nebo nejsou připraveni převzít řízení. Mnoho manažerů z automobilového průmyslu přechází do menších firem a soukromých sektorů, protože jejich dosavadní segment stagnuje. Obranný průmysl zažívá výrazný růst a přitahuje zkušené manažery z automobilového průmyslu. Tento trend poukazuje na strukturální změny v personální strategii českých firem.
Zdroje:
Nejnovější
Headhunter Jan Nezkusil popisuje přesuny topmanažerů z automotive do rodinných firem a obranného průmyslu
07. 11. 2025: Manažeři s dlouholetou praxí v automotive často přecházejí do různých sektorů, zejména do rodinných firem a rostoucího obranného průmyslu, kde mohou získat nové příležitosti a lepší podmínky.
Kontext
Dříve jsme psali...
Související
Příbuzná témata
Jak šel čas
Historický kontext
🔁
2025
Přesun manažerů z automobilového průmyslu do obranného průmyslu (trend začal být pozorovatelný v předchozím roce)
Z článků vyplývá, že konverze přechodu začala být viditelná "během minulého roku" a pokračuje v roce 2025; obranný průmysl má rostoucí objem zakázek a hledá lidi z automotivu.
Vedlo k navyšování poptávky po technických a manažerských profilech v obranném sektoru a pomáhá absorbovat propouštěné pracovníky z autoprůmyslu.
📈
rok 2023
Výrazný růst obranného průmyslu (tržby za rok 2023: 3 miliardy eur; nárůst od roku 2021 o 350 %)
Studie poradenské firmy EY a data uvedená v článcích o obranném sektoru uvádějí tržby a procentuální nárůst od roku 2021.
Zvýšená důležitost sektoru v ekonomice; potřeba výstavby kapacit a náboru specialistů.
Obranný průmysl narostl od roku 2021 o 350 %
🧭
leden 2025
Headhunter Jan Nezkusil popisuje měnící se požadavky na manažery a přesuny z automotive do jiných sektorů
Z CURRENT shrnutí: Nezkusil uvádí, že manažeři z automobilového sektoru hledají nové výzvy v private equity, menších firmách a obranném průmyslu; firmy často neumějí přesně formulovat potřeby.
Změna personální strategie firem, využití headhuntingu a moderních technologií (AI agenty) při vyhledávání kandidátů; tlak na nástupnictví v rodinných firmách.
🏭
17. února 2025
Zbrojovky a výrobci munice rozšiřují kapacity (otevření druhé linky STV Group; expanze Czechoslovak Group)
Článek HN popisuje konkrétní investice a rozšíření výrobních linek v Česku a na Slovensku v reakci na zvýšenou poptávku.
Potřeba desítek nových kvalifikovaných pracovníků; zrychlení náborů z jiných odvětví, včetně automotivu.
🔎
22. dubna 2025
Data pracovních portálů naznačují pokles náboru v automotive a nárůst inzerce v zbrojním průmyslu a stavebnictví
Článek HN z 22.4.2025 uvádí procentuální pokles nabírání v automotive (−9 %) a celkové snížení v průmyslu (−11 %), zatímco stavebnictví roste (+18 %).
Signalizuje přesun poptávky po pracovní síle mezi odvětvími a budoucí tlak na rekvalifikace.
✂️
2024–2025 (během posledních pěti let)
Zeštíhlování manažerských struktur a změna požadavků na manažery (unbossing trend)
Context článků uvádí globální i lokální trend redukce středního managementu a hledání jiných typů manažerů; současný headhunting se přizpůsobuje novým kompetencím.
Firmy přeformulovávají požadavky při náboru, rostou nároky na multi-disciplinární dovednosti manažerů (finance, IT, psychologie).
🤖
2025 (aktuální)
Používání moderních technologií a AI agentů v headhuntingu (Kienbaum)
CURRENT shrnutí uvádí, že Kienbaum kromě tradičních metod využívá vlastní AI agenty pro efektivní vyhledávání kandidátů.
Zrychlení a zpřesnění náborových procesů; změna role headhunterů a výběru kandidátů s požadovanými kombinovanými kompetencemi.
Co to je?
Vysvětlení pojmů
Co to je
Jak to funguje
Výroba probíhá v sítích: automobilky navrhují auta, většinu dílů dodávají subdodavatelé a auta se sestavují na montážních linkách. Průmysl je úzce propojený s elektrotechnikou, chemií, hutěmi a logistikou; změny (např. elektromobilita) mění dodavatelské řetězce a náklady.
Proč je to důležité
Průmysl zaměstnává statisíce lidí, tvoří velkou část exportu a ovlivňuje ceny, dostupnost a technologie aut pro běžné řidiče. Přechod na elektromobily a regulace emisí může ovlivnit továrny, pracovní místa a ceny aut i v Česku.
Co to je
Průmysl znamená výrobu v továrnách za pomoci strojů a také odvětví ekonomiky, které vyrábí výrobky nebo poskytuje průmyslové služby. Zahrnuje těžbu surovin, zpracování, výrobu zboží i výrobu energie a vody. Někdy se používá i slovo „industrie“.
Jak to funguje
Firmy v průmyslu zpracovávají suroviny (např. rudu, ropu, dřevo) pomocí strojů a pracovníků na hotové výrobky nebo energie. Statistiky sledují výrobu v kusech nebo tunách, tržby, počet zaměstnanců a nové zakázky; z těch se počítá třeba měsíční index průmyslové produkce. Průmysl se dělí na těžký (stroje, hutě, energetika) a lehký (potraviny, textil, nábytek) a také podle rolí v ekonomice (primární, sekundární, terciární, kvartérní).
Proč je to důležité
Průmysl dává práci velkému počtu lidí a tvoří velkou část HDP, takže jeho růst nebo pokles ovlivní ekonomiku, mzdy a export. Statistiky průmyslu pomáhají vládě a firmám rozhodovat o investicích, podpoře nebo opatřeních pro zaměstnanost. Změny v průmyslu také ovlivňují ceny, dostupnost zboží a technologický rozvoj.
Otestujte se
Kvíz: Přesuny manažerů z automotive a růst obranného průmyslu
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 26. 11. 2025 12:44:05