Informační technologie (IT) jsou technologie a nástroje, které slouží ke sběru, zpracování, ukládání, vyhledávání, zobrazování a výměně dat a informací. Zahrnují hardware (počítače, servery), software (programy), sítě a postupy, které automatizují práci s informacemi.
Brigády v IT, vzdělávání a marketingu
Kde mají absolventi v Česku a zahraničí největší šanci na práci?
Uzavřené téma o
ekonomice a společnosti
Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.
2 minuty čtení
Co se děje?
Aktuálně: Nabídka juniorních pozic v Česku v srpnu 2026 meziročně klesla o 8 %, s výrazným propadem v marketingu a IT; naopak roste nabídka v sektorech jako zdravotnictví a průmysl [3].
V létě 2025 brigádníci vykazovali nejvyšší výdělky v oborech vzdělávání, informačních technologií a marketingu, zatímco nejnižší odměny byly v bezpečnostních službách; největší nabídka brigádních pozic v květnu 2025 byla v obchodu, službách a potravinářství, s koncentrací nabídek v Praze [1].
Analýzy potvrzují, že kromě sektoru hrají klíčovou roli také úroveň vzdělání a lokalita (Praha vs. ostatní regiony) pro rozdíly v příjmech v Česku v roce 2025; koncentrace vysoce placených míst v Praze zvyšuje medián mzdy hlavního města oproti regionům [2].
Zdroje:
Nejnovější
Kde mají absolventi v Česku a zahraničí největší šanci na práci?
09. 9. 2026: Nabídka juniorních pracovních pozic v Česku klesla v srpnu meziročně o osm procent, zejména v marketingu a IT oborech, ale roste například ve zdravotnictví či v průmyslu.
Dopady
Kdo si polepší, kdo tratí?
Brigádníci (studenti a junioři)
Snížená nabídka juniorských brigád a rostoucí konkurence snižují příležitosti a mzdové vyhlídky pro studenty a začínající pracovníky. Výběr oboru a lokality výrazně ovlivňuje výši přivýdělku.
IT junioři a rekvalifikanti do IT
Přetlak zájemců o juniorní IT pozice a preference firem pro zkušenější kandidáty snižují šanci nováčků; rekvalifikace často nevedou k rychlému uplatnění a mzdám inzerovaným v marketingu kurzů.
Brigádníci v bezpečnostních službách (sekuriťáci)
Patří mezi nejhůře placené sezonní práce, takže jsou ekonomicky znevýhodněni vůči specialistům v IT nebo marketingu.
Firmy nabízející brigády v maloobchodě, gastronomii a logistice
Mají potíže s nalezením brigádníků, rostou náklady na odměny a benefity nebo omezují služby kvůli nedostatku personálu; některé přesouvají poptávku na stálé zaměstnance či automatizaci.
Praha a regionální pracoviště (regionální trh práce)
Praha nabízí více a lépe placené brigády a pracovní místa, což zvyšuje regionální nerovnosti; přestěhování bez změny profese nemusí výrazně zvýšit příjem.
Start‑upy a technologické firmy (zaměstnavatelé v IT)
Čelí vyššímu počtu uchazečů (včetně seniorů po propouštění) ale zároveň omezují nábor juniorů; některé využijí příležitost k angažování talentů levněji, jiné trpí nedostatkem mediorů či seniorů pro klíčové role.
Zaměstnavatelé vyžadující juniory (např. poradenství, právní kanceláře)
Omezování juniorských rolí a přesun rutinních úkonů na AI snižuje počet startovních pozic a ztěžuje nábor talentů na nástupní role, což může dlouhodobě ohrozit nástupnictví odborníků.
Personální agentury a inzertní portály (Alma Career, JenPráce.cz, Manpower apod.)
Poskytují data a platformy, které zprostředkovávají brigády a ukazují tržní trendy; mohou ovlivnit toky nabídky a poptávky a pomáhají firmám cílit nábor.
Kontext
Dříve jsme psali...
Praha a vysoká škola výrazně ovlivňují výdělky v Česku v roce 2025
Největší vliv na výši příjmu v Česku mají profese a vzdělání, přičemž Praha nabízí více vysoce placených pracovních míst, což zvyšuje medián mzdy. Zjistit skutečné důvody
Nejvíce si vydělají brigádníci v IT, vzdělávání a marketingu podle Alma Career
Nejvyšší letní výdělky čekají brigádníky v oborech vzdělávání, IT a marketingu, nejméně si přilepší pracovníci v bezpečnostních službách. Kde vydělat nejvíc?
Fakta
📊
8%
Méně juniorních pracovních míst
(9. 9. 2026)
📊
24%
Pokles v marketingu pro juniory
(9. 9. 2026)
📊
3×
Více uchazečů v IT
(9. 9. 2026)
💰
100 000 Kč
Vývojáři mohou přesahovat mzdu
(15. 7. 2026)
💰
23 000 Kč
Pomocní kuchaři - odhad mzdy
(15. 7. 2026)
📊
14 000 Kč
Praha vs Karlovarsko - medián rozdíl
(15. 7. 2026)
Související
Příbuzná témata
Ještě není...
International Comparison
Jak šel čas
Historický kontext
Co to je?
Vysvětlení pojmů
Co to je
Jak to funguje
IT fungují tak, že zařízení (hardware) sbírají nebo přijímají data, software je zpracuje a uloží a sítě umožňují data posílat dál. Organizace nastaví metody a pravidla (metodiky), které určují, co se s informacemi děje, kdo k nim má přístup a jak se chrání. Díky automatizaci se stejné úkony dělají rychleji a s menší chybovostí než ručně.
Proč je to důležité
IT umožňují firmám i úřadům pracovat rychleji, rozhodovat se podle dat a snížit náklady. Ovlivňují mzdy a poptávku na trhu práce — specialisté na IT jsou žádaní a často lépe placení. Dále zlepšují přístup k informacím pro běžné lidi (internet, bankovnictví, zdraví), ale vyžadují i ochranu dat a správu bezpečnosti.
Otestujte se
Kvíz: Stav juniorních a brigádních pozic v Česku (2025–2026)
Česko
stát ve střední Evropě
Kontinent: Evropa
Hlavní město: Praha
Rozloha: 78.87 tis. km²
Populace: 10.91 mil. (leden 2025)
Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)
HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)
Data pocházejí z datové položky WikiData
Strojově generováno
Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.
Poslední aktualizace: 29. 10. 2026 16:42:42