Novela zákona o státní službě v ČR

Bilance vlády Andreje Babiše: likvidace základů fungujícího státu

Živé téma o společenských pravidlech

Obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti.

2 minuty čtení
Co se děje?

Nejaktuálněji vláda Andreje Babiše zásadně měnila personální vedení státní správy: vyměnila vrchní ředitele, rozbila koordinaci agend a zrušila některé institucionální ochrany úředníků, přičemž podle hodnocení kroky přinesly jen zanedbatelné úspory.

Předchozí vývoj zahrnoval snahu koalice ANO, SPD a Motoristů zrušit služební zákon a omezit institucionální ochranu státních zaměstnanců, což vyvolalo obavy o nezávislost a profesionalitu úřednického aparátu[4].

Dříve Sněmovna v úvodním kole podpořila koaliční návrh zákona o státních zaměstnancích, který má nahradit dosavadní služební zákon a umožnit snadnější výměnu úředníků; paralelně vláda schválila zrušení 322 úřednických míst a dřívější snížení počtu míst o čtyři procenta, kroky provázely právní výhrady a petice a přesun agendy pod Úřad vlády[6][2][1].

Zdroje:

  1. Zelená pro politické čistky na úřadech? Koalice chce zrušit služební zákon a ořezat ochranu státních zaměstnanců

  2. Služební zákon míří ke svému zániku. Sněmovna v úvodním kole podpořila koaliční změnu pravidel pro státní úředníky

  3. Úřady od ledna zeštíhlí o 322 míst, další úspory se budou podle Babiše hledat

  4. Co splnila vláda z programu? Prosadila novelu o státní službě, snížila počet úřednických míst o čtyři procenta

Nejnovější
Bilance vlády Andreje Babiše: likvidace základů fungujícího státu
10. 8. 2026: Vláda Andreje Babiše výrazně vyměnila vrchní ředitele, rozbila koordinaci agend a zrušila ochranu úředníků, přičemž ušetřila jen zanedbatelné částky.
Řeklo se...
Přehled citací
1 Vysoký dopad
28. listopadu 2017
Je otázka na nové ministry, jestli tam nemají moc náměstků a jestli tam nejsou nějací náměstci díky tomu, že přišli za nějakou politickou stranu, nebo jestli jsou to odborníci
2 Vysoký dopad
28. listopadu 2017
Příští rok bychom rádi přišli s nějakým návrhem na změnu zákona o státní službě, který je byrokratický, zabetonoval některé lidi na jejich pozicích
Dopady
Kdo si polepší, kdo tratí?

Státní úředníci (kategorie: úřednická služba)

Ztrácejí část právní ochrany (snazší propouštění, zrušení bazénu, nižší odbytné) a čelí masivním redukcím míst; demotivace a odliv odborníků je pravděpodobný.

Ministerstvo vnitra

Řeší novelu zákona o státní službě a přesun agendy státní služby pod Úřad vlády; změny omezují některé ochranné mechanismy a zároveň část reforem provádí ministerstvo.

Ministerstva (kolektivně)

Budou muset vykonat redukce systemizovaných míst (snížení počtu úředníků, slučování sekcí) a nést organizační dopady změn na chodu resortů.

Policie ČR a Vězeňská služba (bezpečnostní sbory)

Novely služebního zákona podle odborů neřeší personální situaci u policie a Vězeňské služby, přetrvávají problémy s motivací a obsazením míst.

Vládní koalice (Spolu a STAN / později ANO, SPD, Motoristé)

Prosadila a prosazuje legislativní změny (novela služebního zákona, zrušení nominačního zákona) umožňující větší flexibilitu personálních opatření a kontrolu nad úřady.

Úřad vlády

Přebírá agendu státní služby, získává větší koordinační pravomoci nad systemizací a personální politikou státní správy.

Odborové svazy (zejména Odborový svaz Policie ČR a Odborový svaz státních orgánů)

Varují, že novely nespraví dlouhodobou personální krizi, kritizují rozpočtovou neutralitu a ztrátu ochranných mechanismů pro zaměstnance.

Ministerstvo financí

Plánuje zásahy do své struktury (rušení sekcí a míst) a nese dopady snižování provozních výdajů a personálních škrtů na chodu rezortu.

Veřejnost/občané (spotřebitelé veřejných služeb)

Riziko snížení kvality a kontinuity veřejných služeb v důsledku odchodu odborníků, personálních škrtů a možné politizace státní správy.

Kontext
Dříve jsme psali...
Babišův kabinet čelí kritice za snahu zrušit nominační zákon přes poslance
Návrh na zrušení nominačního zákona předkládají poslanci spříznění s vládou, aby se vyhnuli připomínkovému řízení ministerstev a diskusi.  Odhalit vládní tahy
Sněmovna podpořila koaliční změnu pro státní úředníky mířící ke zrušení služebního zákona
Sněmovna v úvodním kole podpořila nový zákon o státních zaměstnancích, který nahradí dosavadní služební zákon a umožní snadnější výměnu úředníků.  odhalit faktickou změnu
Nový zákon o státních zaměstnancích zkoumá dilema mezi flexibilitou a profesionalitou ve veřejné sféře
Nový návrh zákona sice poskytuje větší pružnost veřejné správě, ale zároveň ohrožuje profesionalitu a nezávislost státní služby riskem politických zásahů.  poznejte dilema
Koalice ANO, SPD a Motoristů chce zrušit služební zákon a omezit ochranu úředníků
Nový návrh zákona usiluje o zrušení služebního zákona a odebírání ochrany státním zaměstnancům před politickým tlakem.  Jak se bránit čistkám?
Vláda Andreje Babiše zrušila přes 300 úřednických míst, nejvíce na Úřadu vlády
Vláda schválila zrušení 322 úřednických míst s výrazným škrtem na ministerstvech financí, zahraničí a práce, což vyvolalo právní výhrady a petice.  Proč rozbíjet úřady?
Fakta
📊

4%

Snížení počtu úředních míst
(12. 7. 2025)

📊

>3000

Úbytek míst od 1/2022
(12. 7. 2025)

📊

73 520

Počet úřednických míst (2025)
(22. 12. 2025)

📊

322

Zrušená místa od 1.1.2026
(22. 12. 2025)

📊

470

Min. zaniklých míst ve dvou vlnách
(10. 8. 2026)

📊

38/79

Výměna vrchních ředitelů sekcí
(10. 8. 2026)

Události
Co a kdy?
leden 2022 — červenec 2025
Od ledna 2022 do července (roku uvedeného v textu) došlo ke snížení počtu systemizovaných míst o více než 3 000 v souvislosti s novelou zákona o státní službě, kterou prosadila koalice Spolu a STAN.
1. leden 2025
V českých úřadech bylo k začátku roku evidováno 73 520 úřednických míst (údaj za začátek roku 2025).
1. leden 2026
Od 1. ledna 2026 se počet úřednických míst sníží o 322 míst (rozdělení úbytků zejména na Úřadu vlády, MF a MPO bylo v článcích explicitně uvedeno).
počas první poloviny roku 2025 (počátek července 2025)
Senát schválil zákon o odolnosti kritické infrastruktury; zákon následně čekal na podpis prezidenta (červenec uveden v textu).
prosinec 2025
Na přelomu roku (prosinec 2025) byl předložen nový zákon o státních zaměstnancích (navrhovaný zákon zruší dosavadní služební zákon); texty explicitně uvádějí jeho předložení na přelomu roku/krátce po Vánocích 2025.
22. prosince 2025
Vládou oznámeny konkrétní škrtové kroky: zrušení 322 úřednických míst s uvedením konkrétních redukcí na některých ministerstvech (údaj z článku datovaného 22.12.2025).
29. leden 2026
Poslanecká sněmovna po téměř osmihodinovém jednání podpořila v úvodním kole návrh nového zákona o státních zaměstnancích (datum jednání a hlasování v článku: 29. ledna 2026).
23. únor 2026
Poslanci ANO a Motoristů předložili návrh na zrušení nominačního zákona (datum předložení v článku: 23. února 2026).
13. leden 2026
V analytickém textu z 13. ledna 2026 byl popsán záměr nového zákona přiblížit státní správu modelu „spoils system“ a poukázáno na rozdíly vůči meritornímu modelu (datum analytického komentáře v článku: 13. ledna 2026).
10. srpen 2026
Shrnující článek z 10. srpna 2026 konstatuje, že došlo k zániku nejméně 470 systemizovaných míst ve dvou vlnách od ledna (rok uveden v textu: 2026) a ke značné výměně vrchních ředitelů a ředitelů odborů (datum publikace: 10. srpna 2026).
Co to znamená
Co se děje

Zavádí nový zákon o státních zaměstnancích a ruší služební zákon

Srovnání před a po
⚖️ Právní režim zaměstnanců
PŘED

Úředníci podléhali služebnímu zákonu s administrativními ochranami (bazén, služební komise, statut superúředníka)

PO

Nový zákon přibližuje stav k běžnému pracovnímu poměru podle zákoníku práce, ruší bazén a některé ochranné mechanismy | zavádí možnost výpovědi při dvou negativních hodnoceních nebo zrušení místa

📋 Personální procesy a systemizace
PŘED

Systemizace a personální pravomoci byly koordinovány v gesci ministerstva vnitra a dosud existovaly instituty (např. služební komise) bránící okamžitém odvoláním

PO

Agenda státní služby přesunuta pod Úřad vlády; systemizace podléhá souhlasu Úřadu vlády | ministři získávají více pravomocí při jmenování/odvolání náměstků a pořadí zastupování

💰 Počet míst a úspory
PŘED

Kumulativní pokles úřednických míst (od 2022) a předešlé škrty byly realizovány v rámci služebního režimu

PO

Další snižování počtu systemizovaných míst (např. zrušení 322 míst od 1.1.; další škrty na ministerstvech) jako součást zeštíhlení státu

📅 Kariéra a vzdělání
PŘED

Na některé klíčové pozice byla vyžadována vyšší kvalifikace (magisterské vzdělání), existoval kariérní systém služebního zákona

PO

Novela umožňuje přijímat osoby s nižším vzděláním (i bakalář/maturita na nižších pozicích) a zavádí kariérní řád blížící se trhu práce

Klíčové postavy
👤
Andrej Babiš
Premiér; podpora zákonů a personálních změn vlády
🏛️
Koalice ANO, SPD a Motoristé
Předkladatelé a hlasující většina prosazující nový zákon o státních zaměstnancích a zrušení služebního zákona
🏛️
Ministerstvo vnitra / Úřad vlády
Ministerstvo vnitra dosud spravovalo agendu státní služby; agendu přesunuto pod Úřad vlády; klíčové instituce pro systemizaci a koordinaci
Ještě není...
International Comparison
Řeklo se...
Přehled citací
Andrej Babiš
Andrej Babiš

"Je otázka na nové ministry, jestli tam nemají moc náměstků a jestli tam nejsou nějací náměstci díky tomu, že přišli za nějakou politickou stranu, nebo jestli jsou to odborníci"

Andrej Babiš
Andrej Babiš

"Příští rok bychom rádi přišli s nějakým návrhem na změnu zákona o státní službě, který je byrokratický, zabetonoval některé lidi na jejich pozicích"

Jak šel čas
Historický kontext
Co to je?
Vysvětlení pojmů

💡
Co to je

Služební zákon byl zákon č. 218/2002 Sb., který měl upravovat postavení, povinnosti a odměňování zaměstnanců vykonávajících státní správu ve správních úřadech. Cílem bylo stanovit pravidla pro služební poměr státních zaměstnanců místo běžného pracovního práva.

⚙️
Jak to funguje

Zákon popisoval, kdo je státní zaměstnanec, jak se do státní služby přijímá, jak probíhá služební poměr, disciplinární řízení a odměňování. Obsahoval i pravidla pro přípravu lidí do služby a organizační záležitosti úřadů. Přesto nikdy nenabyl účinnosti; jeho účinnost se opakovaně odkládala a nakonec byl v roce 2014 zrušen a nahrazen novým zákonem o státní službě.

🎯
Proč je to důležité

Pro čtenáře ekonomických zpráv je důležité vědět, že šlo o snahu depolitizovat a profesionalizovat veřejnou správu, což přímo ovlivňuje efektivitu úřadů a čerpání evropských fondů. Změny v tomto právním rámci mohou měnit stabilitu pracovního poměru úředníků, jejich odměňování a tím i kvalitu veřejných služeb.

Otestujte se
Kvíz: Změny v personálním řízení státní správy za vlády Andreje Babiše
Česko

stát ve střední Evropě

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/c/cb/Flag_of_the_Czech_Republic.svg

Kontinent: Evropa

Hlavní město: Praha

Rozloha: 78.87 tis. km²

Populace: 10.91 mil. (leden 2025)

Měna: koruna česká (8. února 1993 - dosud)

HDP: 250.68 mld. CZK (leden 2019)

Data pocházejí z datové položky WikiData

Služební zákon

právní předpis

Data pocházejí z datové položky WikiData

Poslanecká sněmovna ČR

dolní komora Parlamentu České republiky

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/5/57/Chamber_of_Deputies_of_the_Parliament_of_the_Czech_Republic_Logo.svg


Země: Česko

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/7d/Zasedací_sál_Poslanecké_sněmovny.jpg

Sídlo: Thunovský palác ve Sněmovní

Web: https://www.psp.cz/

Data pocházejí z datové položky WikiData

Strojově generováno

Veškerý obsah této stránky je strojově generovaný pomocí pokročilých systémů umělé inteligence (AI). Neprošel redakčním zpracováním a může obsahovat chyby nebo nepřesnosti. Je určen pro získání rychlého přehledu a orientace. Ověřené informace naleznete v původních článcích Hospodářských novin, které jsou uvedené v odkazech u jednotlivých témat.

Poslední aktualizace: 27. 8. 2026 4:17:18